家政服務(wù)勞動(dòng)合同

家政服務(wù)勞動(dòng)合同范本一、合同雙方二、合同背景雇主擬聘請(qǐng)乙方為家政服務(wù)人員，提供家政服務(wù)，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特簽訂本勞動(dòng)合同。三、合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止，為期[合同期限]。四、工作內(nèi)容及要求清潔衛(wèi)生：包括房屋內(nèi)外環(huán)境的整理、布置、家具擺放等清潔工作；營(yíng)養(yǎng)餐飲：根據(jù)雇主的食譜，炊事、做飯、菜品制作等工作；購(gòu)物采購(gòu)：根據(jù)雇主的要求，按時(shí)進(jìn)行食品、日用品等物品的購(gòu)買；服侍照顧：照料老人、兒童、病人等特殊群體，提供日常生活照料服務(wù)。具備相關(guān)家政服務(wù)的知識(shí)和技能；熟悉常用家居設(shè)施的使用和維護(hù)；具備良好的語(yǔ)言溝通和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力；熱愛工作，有責(zé)任心和耐心。乙方工作時(shí)間及休假：工作時(shí)間：每天[工作起始時(shí)間]-[工作結(jié)束時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整；休假：乙方享有每月[休假天數(shù)]天的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間雙方應(yīng)提前和協(xié)商確定。五、工資和福利待遇乙方的工資為每月人民幣[工資金額]元，發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放時(shí)間]日；如乙方有加班工作，會(huì)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)；乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體內(nèi)容按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；乙方享受[其他福利待遇，如全勤獎(jiǎng)、通訊費(fèi)等]。六、保密責(zé)任乙方應(yīng)尊重雇主的隱私權(quán)，不得泄露雇主的私人信息或家庭情況；乙方應(yīng)妥善保管雇主的財(cái)物和重要資料，遵守雇主的相關(guān)保密規(guī)定；若乙方違反保密責(zé)任，造成雇主經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任若雇主或乙方無(wú)故解除合同，應(yīng)提前[提前解除時(shí)間]書面通知對(duì)方，并支付違約金；若乙方辭職，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]給予雇主書面通知，并履行工作交接義務(wù)；若乙方未按時(shí)到崗工作，或在工作中嚴(yán)重違反家政服務(wù)規(guī)定，雇主有權(quán)扣除工資或解除合同。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（雙方可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定