教師勞動(dòng)合同協(xié)議

教師勞動(dòng)合同協(xié)議1.引言2.合同雙方2.1雇主雇主名稱：[雇主公司/機(jī)構(gòu)/學(xué)校名稱]2.2教師教師姓名：[教師姓名]3.合同期限本勞動(dòng)合同自[合同生效日期]起生效，期限為[合同期限]。若兩方需要繼續(xù)合作，請?zhí)崆癧提前通知期限]提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致延長合同期限。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)包括但不限于：講授課程內(nèi)容；準(zhǔn)備教案、教材；撰寫、批改試卷；組織課堂活動(dòng)；學(xué)生評估和考試監(jiān)考。4.2其他工作參加教研活動(dòng)；參加學(xué)校行事歷安排的會議和培訓(xùn)；及時(shí)向雇主報(bào)告工作進(jìn)展和問題。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體安排由雇主根據(jù)教學(xué)任務(wù)進(jìn)行制定并及時(shí)通知教師。5.2休假教師享有帶薪年假和法定假日休假。帶薪年假：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，具體請參照《勞動(dòng)法》；法定假日：按照國家法定假日安排執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬教師的薪酬由雇主按照合同約定支付，具體金額和支付方式有雙方協(xié)商確定。6.2福利教師享有與公司員工相同的福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）；住房補(bǔ)貼；帶薪病假和產(chǎn)假；職稱評定和晉升的機(jī)會；培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會。7.終止合同7.1正常解除合同有效期屆滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。7.2違約解除教師在教學(xué)、工作紀(jì)律方面嚴(yán)重違反教育法律法規(guī)；教師教學(xué)成績出現(xiàn)嚴(yán)重問題，導(dǎo)致學(xué)生受害；教師經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)重影響雇主利益；雇主未按合同約定支付薪酬。8.法律適用與爭議解決任何因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交所在地法院處理。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商約定，并通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。10.合同生效本合同正本一式兩份，雇主與教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效日期：[合同生效日期]雇主（蓋章）：_____________