2023新版設(shè)計(jì)師簽約協(xié)議書

2023新版設(shè)計(jì)師簽約協(xié)議書完整版1.協(xié)議背景2.協(xié)議條款2.1雇傭關(guān)系2.1.1雇主與設(shè)計(jì)師之間建立的是合同關(guān)系，設(shè)計(jì)師作為雇主的獨(dú)立承包商，不構(gòu)成雇傭關(guān)系。2.1.2設(shè)計(jì)師應(yīng)按時(shí)、按量、按要求完成雇主委托的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并保證設(shè)計(jì)作品質(zhì)量達(dá)到雇主要求。2.2協(xié)議期限2.2.1協(xié)議期限自協(xié)議生效之日起，持續(xù)有效，直至雙方書面終止。2.2.2非經(jīng)雙方書面同意，協(xié)議期限不得提前或延后。2.3作品所有權(quán)2.3.1設(shè)計(jì)師應(yīng)保證其提交的設(shè)計(jì)作品為原創(chuàng)作品或已取得合法授權(quán)，并確保不侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3.2雇主有權(quán)對設(shè)計(jì)師提交的作品進(jìn)行修改、使用、發(fā)布和銷售，所有相關(guān)權(quán)益和利益均歸雇主所有。2.4保密條款2.4.1雙方應(yīng)對涉及對方商業(yè)秘密和專有信息的披露保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方披露或使用。2.4.2協(xié)議終止或解除后，保密義務(wù)仍然有效。2.5工作報(bào)酬2.5.1設(shè)計(jì)師完成每個(gè)項(xiàng)目后，雇主應(yīng)按約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付設(shè)計(jì)師相應(yīng)的報(bào)酬。2.5.2設(shè)計(jì)師可根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜度、工作量等因素與雇主協(xié)商并調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。2.6違約責(zé)任2.6.1如雙方一方違反了本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.6.2若造成對方經(jīng)濟(jì)上的損失，違約方應(yīng)賠償受損方的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7協(xié)議變更2.7.1任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式，并由雙方簽署生效。2.8協(xié)議終止2.8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可書面終止本協(xié)議，終止時(shí)應(yīng)清算雙方的權(quán)益并解決未完成的項(xiàng)目。2.8.2如一方違反協(xié)議規(guī)定且嚴(yán)重影響另一方利益，另一方有權(quán)單方面解除合同。3.協(xié)議解釋與爭議解決3.1協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋以及與本協(xié)議相關(guān)的一切爭議皆適用法律。3.2爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.2本協(xié)議件、復(fù)印件或掃描件具有同等法律效力。4.3本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。[公司名稱]日期：__________________簽字：__________________[