我國(guó)的個(gè)人收入分配

我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念和目的第一課

所有制結(jié)構(gòu)上：公有制為主體、

多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展第四課

分配制度上：按勞分配為主體、

多種分配方式并存第二課

資源配置上：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制做牢底胚（所有制）第一課做大整體（經(jīng)濟(jì)體制）第二課做好花樣（經(jīng)濟(jì)發(fā)展）第三課切分合理（分配保障）第四課本冊(cè)是圍繞“做蛋糕”和“分蛋糕”展開的第一課我國(guó)的生產(chǎn)資料所有制第二課我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度

（三大制度）第一課

公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展第二課

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制第四課

按勞分配為主體多種分配方式并存

宏觀（制度）

微觀（方法）

做好“蛋糕”

第三課我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展第四課我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障分好“蛋糕”：宏觀（制度）

第一框我國(guó)的個(gè)人收入分配

第四課

我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障01按勞分配為主體多種分配方式并存一、按勞分配為主體，多種分配方式并存物質(zhì)資料生產(chǎn)人類要生存和發(fā)展國(guó)民收入【名詞點(diǎn)擊】P45

國(guó)民收入，是一個(gè)國(guó)家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存分給誰？1.為什么要進(jìn)行分配？

社會(huì)所創(chuàng)造的國(guó)民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入，以滿足不同的社會(huì)需要。我國(guó)堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的原因是什么？2.為什么制定此種收入分配制度？一、按勞分配為主體，多種分配方式并存生產(chǎn)力所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體按勞分配為主體生產(chǎn)關(guān)系多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存決定決定決定①生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。②生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。生產(chǎn)關(guān)系中,所有制結(jié)構(gòu)決定分配制度。根本原因是我國(guó)當(dāng)前的生產(chǎn)力發(fā)展水平。（補(bǔ)充筆記）“斜杠青年”新趨勢(shì)“斜杠青年”新趨勢(shì)1、羅翔的收入分別通過哪些方式獲得？工資績(jī)效津貼必要扣除1、按勞分配：①內(nèi)容:有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；進(jìn)行必要扣除；以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（數(shù)量和質(zhì)量）為尺度，多勞多得，少勞少得;②形式：工資、績(jī)效、津貼等。二、按勞分配1.地位：按勞分配是社會(huì)主義的分配原則。2.基本內(nèi)容和要求：

①（在生產(chǎn)資料公有制下）有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；

②在作了必要的扣除后，以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配，多勞多得、少勞少得。3.具體形式：公有制企業(yè)中勞動(dòng)者的工資+津貼+獎(jiǎng)金農(nóng)民承包經(jīng)營(yíng)集體土地獲得的收益。注意：①適用范圍：生產(chǎn)資料公有制②分配尺度：勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）③分配內(nèi)容：個(gè)人消費(fèi)品④分配結(jié)果：多勞多得，少勞少得不勞不得？P45相關(guān)鏈接為什么要做各項(xiàng)必要扣除？馬克思認(rèn)為，社會(huì)總產(chǎn)品在分配給每個(gè)勞動(dòng)者之前必須做必要的扣除，因?yàn)椴蛔霰匾目鄢鐣?huì)就會(huì)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法對(duì)弱者進(jìn)行有效的補(bǔ)償，無法實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義。滿足社會(huì)再生產(chǎn)滿足社會(huì)公共需要補(bǔ)償消耗掉的生產(chǎn)資料，擴(kuò)大生產(chǎn)的追加部分，應(yīng)付不幸事故、自然災(zāi)害的后備基金和保險(xiǎn)基金探索我國(guó)的分配制度現(xiàn)階段，我國(guó)可以實(shí)行平均分配或者按需分配嗎？請(qǐng)說明理由。平均分配VS按需分配二、按勞分配4.堅(jiān)持按勞分配的原因看法1：平均分配看法3：按勞分配看法2：按需分配平均分配干多干少一個(gè)樣，滋生懶漢”束縛生產(chǎn)力普遍貧困按需分配前提：人們素質(zhì)極大提高，物質(zhì)極大發(fā)展，能滿足人民各種需求。按勞分配調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展否定不勞而獲體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配地位√我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)水平有待提升人們勞動(dòng)的性質(zhì)與特點(diǎn)存在差異4.堅(jiān)持按勞分配的原因（1）必要性：前提：生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平。直接原因：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。（2）重要性或意義實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收人與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；——提高效率是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位——促進(jìn)公平不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配擴(kuò)展：（1）勞動(dòng)的性質(zhì)：人們的謀生手段。（2）勞動(dòng)的特點(diǎn)：勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在明顯差異平等分配≠平均分配二、按勞分配“斜杠青年”新趨勢(shì)2、按要素分配：勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等。1、羅翔的收入分別通過哪些方式獲得？勞動(dòng)要素工資、獎(jiǎng)金、津貼資本要素利息、股息分紅、債券、股票交易收入等土地要素出租土地、房屋知識(shí)要素與知識(shí)相關(guān)的要素參與分配技術(shù)要素技術(shù)入股、專利使用、發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓管理要素管理人才管理才能數(shù)據(jù)要素信息技術(shù)的加工、處理的“大數(shù)據(jù)”三、按生產(chǎn)要素分配收租買股票基金賣技術(shù)專利玩直播、游戲陪玩、做自媒體和微商按土地要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動(dòng)要素分配易錯(cuò)區(qū)分按勞分配

≠

按勞動(dòng)要素分配（1）區(qū)別：適用范圍不同，按勞分配適用于公有制及公有控股的經(jīng)濟(jì)，按勞動(dòng)要素分配則適用于非公有制經(jīng)濟(jì)或非公有制控股的經(jīng)濟(jì)。（2）聯(lián)系：都屬于勞動(dòng)收入三、按生產(chǎn)要素分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配所屬范圍（所有制經(jīng)濟(jì)形式）公有制經(jīng)濟(jì)公有制非公有制經(jīng)濟(jì)分配對(duì)象參加勞動(dòng)的社會(huì)成員生產(chǎn)要素?fù)碛姓叻峙湟罁?jù)勞動(dòng)（質(zhì)和量）勞動(dòng)資本土地知識(shí)技術(shù)管理數(shù)據(jù)等分配結(jié)果多勞多得，少勞少得要素貢獻(xiàn)大的報(bào)酬多要素貢獻(xiàn)小的報(bào)酬少

按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的區(qū)別:三、按生產(chǎn)要素分配①含義

：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)參與收入分配，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

②意義：有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。注意消極作用：按要素分配必然會(huì)導(dǎo)致收入差距的逐漸擴(kuò)大，如不加以調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)社會(huì)不公平的問題。這是人們擁有的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量千差萬別，對(duì)生產(chǎn)要素的占有權(quán)和使用權(quán)不平等，不同社會(huì)成員勞動(dòng)和使用生產(chǎn)要素的效率不同等造成的。三、按生產(chǎn)要素分配小政的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎(jiǎng)金。小政的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國(guó)債都有收益。小政的叔叔是農(nóng)民，除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的一定收入，還自己經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂”收入增加了很多。小政的姑姑靠著土地種植獲得收入。小政是私營(yíng)企業(yè)的普通員工，除了工資，課余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。按勞分配與按生產(chǎn)要素分配你能區(qū)分嗎？按勞分配按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配按資本要素分配按勞動(dòng)要素分配按土地要素分配按技術(shù)要素分配按勞動(dòng)要素分配注：按生產(chǎn)要素分配并不會(huì)縮小收入差距按勞分配“斜杠青年”新趨勢(shì)2、羅翔的收入按途徑如何劃分？

你還知道哪些收入途徑，請(qǐng)結(jié)合生活舉例。勞動(dòng)性收入：①②財(cái)產(chǎn)性收入：③④經(jīng)營(yíng)性收入：農(nóng)家樂、個(gè)體商戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得。轉(zhuǎn)移性性收入：養(yǎng)老金、助農(nóng)補(bǔ)貼。1、勞動(dòng)性收入：通過勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2、財(cái)產(chǎn)性收入：通過各類財(cái)產(chǎn)所獲得的收入，包括存款利息、房屋租金等。3、經(jīng)營(yíng)性收入：通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入，如開網(wǎng)店、小商店、小吃鋪。4、轉(zhuǎn)移性收入：國(guó)家、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶或住戶見的收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)、生產(chǎn)生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。你能區(qū)分我國(guó)居民收入途徑嗎？小政的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎(jiǎng)金。小政的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國(guó)債都有收益。小政的叔叔是農(nóng)民，除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的一定收入，還自己經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂”收入增加了很多。小政是私營(yíng)企業(yè)的員工，除了工資，，課余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。小政大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟(jì)來源是國(guó)家發(fā)放的低保金和殘疾補(bǔ)貼。勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入轉(zhuǎn)移性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入勞動(dòng)性收入“斜杠青年”新趨勢(shì)“斜杠青年”是當(dāng)今一種生活工作的潮流，但也有很多人陷入了“斜桿青年陷阱”。談?wù)勎覀儜?yīng)該如何致富，追求更美好的生活？大學(xué)生從事送外賣、刷單等低薪兼職荒廢學(xué)業(yè)，身心疲累，仍舊收益甚微周立齊四次盜竊入獄出獄后仍稱永不打工江蘇三位護(hù)士利用職務(wù)之便做微商賣假藥四、勞動(dòng)1.勞動(dòng)的重要性勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動(dòng)創(chuàng)造。2.勞動(dòng)的要求①弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚。②樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。③要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。02完善個(gè)人收入分配“潤(rùn)韭躺卷”下的分配問題

“潤(rùn)”由英文“run”音譯過來，代表“跑路”、“溜了”的意思。

通常來說，就是逃離原本不太好的地方，去往更美好的位置。該詞語的流行，反映出經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，人民收入減少，生活艱難，一定程度上對(duì)國(guó)家發(fā)展喪失信心。

我國(guó)當(dāng)前收入分配正在不斷健全，但仍存在諸多突出問題。城鄉(xiāng)收入分配差距大地區(qū)收入分配差距大行業(yè)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大一、完善個(gè)人收入分配分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。1.完善收入分配的原因一、完善個(gè)人收入分配總體要求：必須完善個(gè)人收入分配，理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。2.完善收入分配的措施初次分配再分配第三次分配◆含義是指生產(chǎn)活動(dòng)中企業(yè)作為分配主體，將國(guó)民生產(chǎn)總值在國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行分配是在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上，政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程社會(huì)力量自愿通過民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為，是對(duì)再分配的有益補(bǔ)充◆主體

主要是企業(yè)

政府

社會(huì)力量、慈善機(jī)構(gòu)◆范圍物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行指向的是濟(jì)困扶弱手段

市場(chǎng)機(jī)制決定政府調(diào)控機(jī)制、稅收、財(cái)政等遵循自愿原則,推動(dòng)力量主要是道德、文化、習(xí)慣等因素目的體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平，更加重視公平

助力解決貧困問題、縮小收入差距、促進(jìn)共同富?！襞e例企業(yè)職工的工資、企業(yè)的利潤(rùn)和上繳國(guó)家的增值稅等稅收；按勞分配和按要素分配的收入等個(gè)人所得稅、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付、財(cái)政補(bǔ)貼、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等

民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等社會(huì)公益事業(yè)一、完善個(gè)人收入分配2.完善收入分配的措施1993-2007年，工資年均增長(zhǎng)率為9.5%，勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(zhǎng)率為12.2%。2008-2013年，工資年均增長(zhǎng)率為5.8%，勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(zhǎng)率為4.5%。

含義：是指在一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與勞動(dòng)消耗量的比率。

它可以用同一勞動(dòng)在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量表示，單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越多，勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。

也可以用生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)時(shí)間來表示，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的勞動(dòng)時(shí)間越少，勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。

個(gè)人收入提高要以勞動(dòng)生產(chǎn)率提高為基礎(chǔ)。勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)于突出問題應(yīng)當(dāng)如何解決？思考財(cái)富集中加劇。我國(guó)在社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)加速的同時(shí)，基層勞動(dòng)者收入問題嚴(yán)峻，0.4%的人掌握了70%的財(cái)富，財(cái)富集中度高于美國(guó)。他們主要靠什么獲得收入呢？哪個(gè)群體比重大？哪個(gè)群體收入多？一、完善個(gè)人收入分配初次分配方面：要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重（兩個(gè)比重）堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體（按勞分配）完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入（按生產(chǎn)要素分配）2.完善收入分配的措施一、完善個(gè)人收入分配2022年受疫情影響，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)承受壓力，民政部要求，各地要不折不扣落實(shí)優(yōu)惠政策，協(xié)助機(jī)構(gòu)解決疫情防控期間遇到的困難和問題。各地推出增加補(bǔ)貼、減免房租、人員培訓(xùn)等措施，為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)紓困解難。江蘇省出臺(tái)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)紓困政策，對(duì)全省1500多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照每張床位一次性補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予1.46億元的一次性紓困補(bǔ)貼浙江、安徽、湖南等多省份都出臺(tái)政策，對(duì)公建民營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)減免3到6個(gè)月的租金。重慶市還將原計(jì)劃下半年發(fā)放的3000萬元建設(shè)補(bǔ)貼提前發(fā)放到位。思考：

材料是通過何種方式完善收入分配？一、完善個(gè)人收入分配再分配方面：要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。2.完善收入分配的措施轉(zhuǎn)移支付含義：財(cái)政轉(zhuǎn)移支付包括中央對(duì)地方的轉(zhuǎn)移支付和地方上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付，以為均衡地區(qū)間基本財(cái)力、由下級(jí)政府統(tǒng)籌安排使用的一般性轉(zhuǎn)移支付為主體。如社會(huì)保險(xiǎn)福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助、救濟(jì)金以及各種補(bǔ)助費(fèi)等;農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。

個(gè)人所得稅含義：是國(guó)家對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅種，是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的有效手段。如何征收？居民個(gè)人每年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（5000元/月）重要性：是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的有效手段。一、完善個(gè)人收入分配第三次分配方面：完善收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。2.完善收入分配的措施總結(jié)：如何完善收入分配？初次分配再分配第三次分配總體要求大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為收入分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。根本措施理順國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的收入分配關(guān)系……要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。完善收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬