公司內(nèi)叉車安全管理制度范本_第1頁(yè)
公司內(nèi)叉車安全管理制度范本_第2頁(yè)
公司內(nèi)叉車安全管理制度范本_第3頁(yè)
公司內(nèi)叉車安全管理制度范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)公司內(nèi)叉車安全管理制度范本叉車安全管理制度一、總則叉車是一種用于搬運(yùn)貨物的特種設(shè)備,為了保障員工的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行,確保工作場(chǎng)所的安全和高效運(yùn)行,制定本叉車安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用叉車的工作場(chǎng)所,包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、物流區(qū)域等。三、安全管理責(zé)任1.公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)叉車的安全管理工作,指派專人負(fù)責(zé)叉車的安全管理與監(jiān)督工作。2.叉車管理人員負(fù)責(zé)叉車的安全運(yùn)行,并定期組織叉車操作員進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.叉車操作員負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程操作叉車,并且有義務(wù)向管理人員上報(bào)叉車故障或者安全隱患。四、叉車操作規(guī)程1.叉車操作員應(yīng)持有相應(yīng)的資格證書并接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟知叉車的結(jié)構(gòu)和性能,理解叉車的工作原理。2.操作前,必須自檢叉車是否有損壞或者故障,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。3.在操作叉車前,應(yīng)檢查并確認(rèn)叉車周圍的工作環(huán)境是否安全,如有障礙物或者其他安全隱患,應(yīng)清理或者解決后才能操作。4.叉車操作員應(yīng)按照操作規(guī)程操作,包括啟動(dòng)、行駛、轉(zhuǎn)彎、提升、放下、剎車等動(dòng)作,嚴(yán)禁超載操作。5.在行駛過(guò)程中,應(yīng)按照標(biāo)志牌和標(biāo)線規(guī)范行駛,并保持安全的行車距離,不得超速行駛或者疲勞駕駛。6.在搬運(yùn)貨物時(shí),應(yīng)將貨物堆放穩(wěn)定并且固定,保證貨物不會(huì)滑落或者傾斜。7.在停車時(shí),應(yīng)將叉車停放在指定的停車位,不得隨意停放或者堵塞通道。五、安全防護(hù)措施1.叉車操作員應(yīng)佩戴安全帽、安全鞋和防護(hù)手套,嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋類。2.每輛叉車上都應(yīng)配備有效的滅火器,并定期檢查滅火器的有效期和壓力。3.叉車應(yīng)定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng),保證叉車的性能和安全運(yùn)行。4.叉車操作區(qū)域應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌和標(biāo)線,如禁止通行、限速、貨物堆放高度等。5.叉車操作時(shí)應(yīng)保持良好的視線,不得遮擋視線,如有遮擋物應(yīng)使用助視裝置。六、事故應(yīng)急預(yù)案1.在發(fā)生叉車事故時(shí),叉車操作員應(yīng)立即停車并報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人,保持現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀不得移動(dòng)。2.相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員進(jìn)行應(yīng)急救援,處理事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。3.對(duì)于事故的原因進(jìn)行調(diào)查并制定防范措施,以防止類似事故再次發(fā)生。七、安全培訓(xùn)和考核1.公司應(yīng)定期組織叉車操作員進(jìn)行安全培訓(xùn),包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。2.叉車操作員應(yīng)參加培訓(xùn)并通過(guò)考核合格后方可上崗操作叉車。3.定期進(jìn)行安全技能考核,不合格的操作員應(yīng)暫停叉車操作并進(jìn)行再次培訓(xùn)和考核。八、違規(guī)行為處罰對(duì)于違反叉車安全管理制度的行為,將進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書面警告、責(zé)令停工停業(yè)和勞動(dòng)紀(jì)律處分等。九、附則1.叉車安全管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。2.本制度自發(fā)布之日起生效,如有調(diào)整,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修改,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論