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第頁共頁民用爆炸物品管理考核辦法模版第一條總則為規(guī)范民用爆炸物品管理，確保安全生產(chǎn)，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本考核辦法。第二條考核目標(biāo)本考核辦法的目標(biāo)是評估民用爆炸物品管理工作的質(zhì)量和效果，通過考核激勵，提高民用爆炸物品管理水平，防范化解安全風(fēng)險，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。第三條考核內(nèi)容本考核辦法主要考核以下內(nèi)容：1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建立與運行情況；2.爆炸物品儲存、運輸、使用管理情況；3.事故應(yīng)急預(yù)案制定與演練情況；4.安全教育培訓(xùn)工作開展情況；5.爆炸物品事故處理和隱患整改情況。第四條考核方式1.定期考核：每年組織一次全面考核，考核周期為一年。2.隨機(jī)抽查：根據(jù)需要，不定期進(jìn)行隨機(jī)抽查。第五條考核評分1.考核按照百分制進(jìn)行評分，滿分為100分。2.考核內(nèi)容根據(jù)重要程度和風(fēng)險程度確定評分權(quán)重。3.考核評分由考核組根據(jù)實地檢查、資料審核和訪談等方式進(jìn)行評定。第六條考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為合格和不合格兩類。2.考核結(jié)果作為單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的重要依據(jù)。3.不合格的單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行整改，并根據(jù)具體情況予以相應(yīng)的處理。第七條考核獎勵1.被評為合格單位的，給予表揚獎勵，并在內(nèi)部公示。2.考核成績優(yōu)秀的單位，給予獎金、榮譽(yù)稱號或其他獎勵。3.個人在民用爆炸物品管理中作出突出貢獻(xiàn)的，給予個人獎勵。第八條考核監(jiān)督1.考核組應(yīng)當(dāng)按照程序與要求進(jìn)行考核工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。2.考核工作應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向被考核單位和相關(guān)管理部門反饋。3.被考核單位和相關(guān)部門對考核結(jié)果有異議的，可以提出復(fù)核申請，考核組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)核并及時作出回復(fù)。第九條附則1.本辦法自頒布之日起施行。2.本辦法解釋權(quán)歸本

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