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文檔簡介

校醫(yī)聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)聘用合同第一條聘用崗位醫(yī)生應(yīng)聘的崗位為校醫(yī)。第二條任職期限本合同的任職期限為（具體時間）自（起始日期）起至（終止日期）止。第三條工作職責(zé)醫(yī)生應(yīng)按照校方的要求，全面負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生的健康管理工作；醫(yī)生負(fù)責(zé)校內(nèi)醫(yī)務(wù)室的日常管理和運(yùn)營；醫(yī)生應(yīng)及時處置學(xué)生的突發(fā)疾病和意外傷害，并報告相關(guān)部門；醫(yī)生應(yīng)做好相關(guān)疫情防控工作，包括但不限于疫苗接種、流行病監(jiān)測等；醫(yī)生應(yīng)開展健康宣教和健康咨詢服務(wù)，并提供必要的健康指導(dǎo)；醫(yī)生應(yīng)及時報告學(xué)生的健康狀況及綜合評價。第四條待遇和福利醫(yī)生的月薪為人民幣（具體金額）；醫(yī)生享受校方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼等；醫(yī)生享受帶薪年休假，具體按照校方規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)生享受帶薪病假和產(chǎn)假，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條聘期終止本合同期滿后，醫(yī)生如不能繼續(xù)在校方工作，雙方可以協(xié)商終止合同；若醫(yī)生有嚴(yán)重違反校方相關(guān)規(guī)定或工作不力的情況，校方有權(quán)解除聘用合同；醫(yī)生欲提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知校方，并獲得校方同意。第六條保密義務(wù)醫(yī)生應(yīng)保守學(xué)生的個人隱私，不得泄露學(xué)生的個人信息和病歷資料。第七條爭議解決對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解釋合同的變更，雙方應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)商并達(dá)成一致意見；對于本合同的解釋，雙方應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及校方制定的相關(guān)政策規(guī)定。第九條其他約定本合同一式兩份，校方和醫(yī)生各持一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同未盡事宜，由雙

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