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敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您們好

我由于諸多個人緣由,經(jīng)過深刻冷靜的思索后,莊重的向公司提出辭職申請。

我們在一起工作也已經(jīng)有很長時間了,彼此之間都有著很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困難,不是來自工作技能的問題,而是和同事下屬的關(guān)系涌現(xiàn)了很大的分歧,導(dǎo)致不可調(diào)和,這你應(yīng)當(dāng)是知道一點的。我對自己說,一點要忍,可是現(xiàn)在我人不下去了,我要辭職了,我預(yù)備換地方了。

這幾天我仔細(xì)回顧了我這一段時間的工作狀況,覺得來公司工作是對我的熬煉和磨練,我一貫特別珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育,同事們對我的援助讓我感恩不盡。在公司工作的這段時間中,我學(xué)到許多東西,在許多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。特別感恩公司予以了我這樣的工作和熬煉機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不盼望由于我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來,*同志一貫對我做辦公室主任有抵觸心情,并且把對我的個人看法牽扯到工作當(dāng)中來,不協(xié)作我的工作,對于我安排給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不仔細(xì)工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽擱工作。*同志對我安排給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還常常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我常常督促和援助她,但她仍舊總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理技能不足也是造成這些現(xiàn)象的主要緣由。

另外,她對我的立場嚴(yán)峻影響了我的心情,甚至影響到我的正常工作,我不盼望自己帶著這種心情工作,也不盼望她總處于這樣一種工作狀態(tài)?;蛟S我離開公司后,她沒有了對立面,不會由于成天只想著針對我而無心工作,工作立場會有所轉(zhuǎn)變。所以,我決斷向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教育,對于您的援助和教育我特別感謝,也盼望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我盼望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響,由于公司有許多人組成,即使我走了,公司也會照常運轉(zhuǎn),也會做的更好,這一點我是毫不擔(dān)憂的。我相信在今后的工作中,我會做的更好,不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了,我還是有一點不舍,不過生氣戰(zhàn)勝了不舍。

因個人緣由,現(xiàn)正式向公司

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