公司個人十一月份工作總結（6篇）

第第頁公司個人十一月份工作總結（6篇）時間飛逝，又到了每月的末尾了，很快就要開展下一月的工作了，確定感想頗多吧，你的述職報告寫好了嗎？下面是由實習周記網編輯為大家整理的“公司個人十一月份工作總結(合集6篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

篇一：公司個人十一月份工作總結時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結匯報如下：

一、本月工作

1、聘請工作。本月還是繼續(xù)**網上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個由于性格緣由不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘閱歷，自己的說法和實際相沖突。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有很多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司進展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了肯定的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿足度調查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿足作為我們的目標。

7、參與了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了許多，知道了和客戶溝通時應留意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。

二、存在的問題

1、聘請方面：聘請渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網上查找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部？

3、對于公司的進展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應當怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內容，但是手里沒有一些基礎數(shù)據，進展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來漸漸寫。

4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才好像剛剛要進入角色，以前一貫沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應當承受行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再漸漸討論。

5、通過兩次培訓，進展公司的確應當統(tǒng)一服裝，轉變精神面貌，所以應當要求員工拿出公司的精神面貌，留意環(huán)節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點。一貫覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。①工作總結。上月的工作總結一方面是由于月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了一篇，從立場上講有敷衍的嫌疑，由于來不及了。另一方面是不夠重視工作總結，總結應當是總結自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候竟然把字打錯了，充分說明自己的馬虎大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分表達出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會留意。

通過上月的工作，我已發(fā)覺了自己許多許多的問題，這些不足我都會想方法盡量克服和改正，我盼望自己每月都能進步。

篇二：公司個人十一月份工作總結十一月份是一個焦灼勞碌且充盈的一月，經過這個月的磨練，讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動，同時也感受到了作為幼師的歡樂和滿意。

一、教育教學：

教育教學涉及到語言領域，社會科學領域和健康領域，其中語言領域里著重于英語，經過九月份幼兒英語課程學習的進展來看，大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學目標，在授課中，發(fā)覺部分幼兒存在英語基礎薄弱的現(xiàn)象，目前教學范圍是在現(xiàn)有教材基礎上進一步的擴充，教

學方法結合了小彩虹及南京教材的多種方法，吸引了幼兒學習英語的愛好，達到肯定的效果，但仍有不足的地方，需要不斷的改進。

對于社會科學的教育教學，幼兒表現(xiàn)出深厚的學習愛好，基本上掌控了教學目標，尤其是本月有許多的節(jié)日，讓幼兒的課上的充盈豐富，在老師節(jié)里，不但讓幼兒加深了對節(jié)日的理解，更增進了師生間的感情，加強了幼兒對于中秋節(jié)，國慶節(jié)的深厚節(jié)日意識。

本月進行數(shù)學優(yōu)質課評比活動，初次體驗優(yōu)質課評比，心情非常焦灼，經過細心的預備，課上得卻不太抱負，對于數(shù)學我是個門外漢，存在許多問題，課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價，提出了許多建議，給了我許多指導和啟發(fā)。

二、一日常規(guī)：

通過我們老師和保育員的共同合作，在一日常規(guī)方面，幼兒有了明顯進步，由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題，我們特別著重這方面，洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重，因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟，對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒，這個月通過我們不斷的矯正，有了很大的改善。在吃飯方面，我們常常運用鼓舞的語氣，使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步。

三、家長工作：

這個月我們進行了多次家訪，通過家訪，進一步加強了老師與家長的溝通和聯(lián)系，促進了家園工作，在家訪過程中，我真實的體會到每位家長對于孩子的無私貢獻的心情，同時也看到

幼兒在生活的另一面，與父母一起和在園時表現(xiàn)迥乎不同，進一步加深了對幼兒的全面了解，這對于我日后工作有很大的援助。

四、衛(wèi)生保?。?/p>

由于氣候的異樣，正是病毒性流感盛行時期，為了確保幼兒的健康，在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠，我們親密協(xié)作保育員定期對班里餐具，毛巾，櫥柜，玩具進行消毒，時刻提示幼兒留意衛(wèi)生。

通過工作閱歷的不斷積累，我會把工作做得更好。十二月工作計劃如下：

一、進一步提高教育教學水平，重點突出教學，讓幼兒加強對英語的學習愛好。

二、繼續(xù)培育幼兒在一日常規(guī)中的良好習慣，加強幼兒常規(guī)意識。

三、加強與家長的溝通和聯(lián)系，定時進行家訪，實時了解幼兒現(xiàn)狀。同時，確保家長能夠隨時清晰幼兒在園狀況。

四、定期召開家長會和家長開放日。

五、積極開展戶外活動，加強幼兒身體素養(yǎng)熬煉。

六、積極籌備文化節(jié)節(jié)目。

七、協(xié)作保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作。

篇三：公司個人十一月份工作總結本月在對公司各崗位進行熟知以后盡快開展了聘請工作，并對各部門和各崗位的人員狀況、崗位職責等進行了初步分析，以便對明年的定崗定編和人員聘請?zhí)峁┲С郑F(xiàn)對本月的工作做如下總結：

一、主要工作(聘請)完成狀況

1、各崗位人員變動：***

2、店員共接待應聘人員**余人，聘請渠道為**。本月外部聘請共入職**人，其中*人入職后即離職，分公司入職**人，*人正式辦理離職。

3、幫助部門的聘請工作。

4、因智聯(lián)聘請到期并進行了匯總和聯(lián)系。

5、與獵頭進行聯(lián)系，目前已基本確定候選人。

二、常規(guī)性工作的完成狀況

1、對公司現(xiàn)有部門的各崗位的人員配備、崗位職責進行初步梳理，以便進行定崗定編。2、對網站上全部投的簡歷進行兩次篩選，并對應聘人員進行橫向崗位匹配。

2、領導安排的臨時性工作。

三、工作中的不足

1、對于目前的定崗定編無法精確把握，下一個與各部門經理進行溝通，確認各部門明年的計劃。

2、由于聘請工具的限制，目前聘請途徑有限，下一步溝通以后，運用銷售公司網站進行聘請。

四、下個月工作計劃和人員聘請崗位狀況

1、下個月的工作重點集中在業(yè)務員的聘請，同時做好一般崗位的聘請。

2、依據公司的進展階段性需求，對聘請工作進行提前計劃和人才儲備。

3、提高自身的技能，依據自身的不足積極查找補救的方法，如查資料、同事之間相互學習等等。

篇四：公司個人十一月份工作總結來到銷售部工作已有一個月。在這一月的時間中，領導、同事們予以了我很大的支持和援助，使我很快了解并熟識了自己負責的工作，同時更感受到了公司領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的暖和，感受到了銷售部的人“氣吞山河”的豪氣，也體會到了銷售部作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。更為我有機會成為銷售部的一分子而榮幸和興奮。一個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，下面我把工作狀況作一下簡要匯報。

依據公司安排目前我的工作重點：

一、了解銷售部的相關業(yè)務知識。我深深的覺得自己身肩重任;作為公司的門面，公司的窗口，代表的是公司的形象。這就要求我們在與客戶徑直接觸的過程中都應立場熱忱、和氣、耐煩，處理業(yè)務更應快速、精確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我們今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。

二、是依據公司的要求制定相關銷售管理制度，并進行實施、監(jiān)督、檢查詳細執(zhí)行狀況，提出看法和建議。

三、是組建銷售隊伍。做好銷售人員的業(yè)務培訓工作，組建一支業(yè)務過硬銷售隊伍。

針對公司下達的任務，銷售部做了一下對策：

對策一：加強銷售隊伍的目標管理

1、服務流程標準化;

2、日常工作表格化;

3、檢查工作規(guī)律化;

4、銷售指標細分化;

5、培訓業(yè)務例會化;

6、服務指標進入考核化。

對策二：著重信息收集，做好科學猜測，做好銷售工作計劃。當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場猜測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點，我們確定了人人收集、實時溝通、專人負責的制度，通過每天銷售人員反饋的資料和信息，確定下一步銷售任務的細化和詳細銷售方式、方法的制定，一有需求馬上做出反應。同時和品牌相關部門保持親密溝通，做好個人工作計劃，增加工作的計劃性，避開工作的盲目性;在著重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們制定不同的銷售策略。

依據今年的銷售形勢，我們采用相應的營銷策略，宣揚公司經銷品牌的特惠政策。我們采用主動上門，定期溝通反饋的方式，親密跟蹤市場動態(tài)。我們與老客戶保持貫有的良好合作關系，主動上門，了解客戶換車的需求，每周進行電話跟蹤，每月上門服務一次，了解車輛的運用狀況，并了解一些常見故障;為以后的服務做好預備。

篇五：公司個人十一月份工作總結轉瞬已經十一月了，是我來到**事業(yè)部第二個月了，工作內容相對前一個月來說正在漸漸增加，處理起來要花上更多的時間和精力。詢價競價業(yè)務和招標業(yè)務的穿插讓我更加意識到工作中秉承嚴謹仔細立場的重要性。

任務愈是繁重擔負的責任那么越是大，招標項目在進行的同時，詢價競價業(yè)務也要積極開展。

11月末的時候接收到第一個招標項目，名稱為：**汽車有限公司RTO爐輔房動力電柜安裝，這樣便開始了我的“招標業(yè)務之旅”。

編寫文件時、與業(yè)主溝通時師傅和同事都給與了我很大的援助，由于是第一次接觸招標項目與業(yè)主方溝通后，確定招標方式為公開招標，需要進行資格預審。資格預審文件中供應商的資質是特別重要的，需要在“**”號文中找到對應的承包資質并編寫在資格預審文件中。在匯編資格預審文件時，文件中有一些簡單犯錯的地方沒有留意到，但是在師傅和同事的指導下還是順當完成了資格預審環(huán)節(jié)的全部工作。

這個月我也做了一些詢價競價的項目，招標項目需要依照法律法規(guī)，每一條款都需要謹慎對待，詢價競價項目雖然是非依法性質，但由于詢價項目時間節(jié)點都很短，在系統(tǒng)上設定評標截止時間前需要跟業(yè)主方確認文件是否可以發(fā)出;確認后即在詢價競價電子交易平臺上錄入公告，并讓供應商在報價截止時間前報價。

招標項目和詢價競價項目業(yè)務的同時開展，我認識到每一個好的項目經理都應對自己的工作認識清楚，既要熟識系統(tǒng)上全部的流程，也要有對發(fā)生故障的應變技能。讓我知道多接觸各個類型的項目，從中學習積累各個類型項目的閱歷對以后的工作會有很大的援助。

篇六：公司個人十一月份工作總結回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的援助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了許多，快速的融入到**行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作技能也有了相應的提高?，F(xiàn)總結如下：

一、以老實的工作立場，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決斷了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌控方法，提高工作效率和工作質量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的優(yōu)點，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。我時刻會提示自己，要誠摯待人，立場端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡技能去做到完滿。在平常時刻要求自己，需要遵守勞動紀律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

二、加強學習的力度，著重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的老實，我最觀賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也由于這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人技能。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠協(xié)作同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別著重從工作中吸取教訓，不斷的總結，仔細的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，加強自己的服務意識。盼望能夠盡快的融入到**這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，歡樂工作，自我確定

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作預備，并能實時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的實時保存、歸檔，對于沒用的實時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情需要快、精、準。在業(yè)務技能方面，我還有許多不足，比如在整理睬議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領