2023年社聯(lián)工作計劃匯總八篇

2023年社聯(lián)工作計劃匯總八篇社聯(lián)工作安排篇1

xx年一個新的學期已經(jīng)起先，伴隨著新年華蜜的鐘聲，我們來到了學校，一切面貌一新，我信任社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不行戰(zhàn)勝的力氣，恒久家和萬事興，恒久包含激情和汗水，恒久做最新生的力氣!

本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期發(fā)展做打算

海科院社團聯(lián)合會本學期工作安排詳細：

1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡潔，也更加合理化。

2.社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆打算充溢的人力。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。

4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了很多宣揚效益，但是我們更缺少不了報刊的宣揚，因為這種最干脆的方式更簡單讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，干脆傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊(?？圃荷缏?lián)報》也希望校團委賜予支持和幫助。

5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，許多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的實行

6.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役!

活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)建輝煌和奇跡。

海科院校內(nèi)文化新的浪潮。

xx年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)起先，社團聯(lián)合會的春天正步履矯捷的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!

讓華蜜離我們更近，讓幻想不在遙遠!

海科院社團聯(lián)合會

實踐部：

社聯(lián)工作安排篇2

激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學生會開展工作以來，我們經(jīng)濟管理系學生會文藝部的工作步入正軌也已經(jīng)接近一年時間了。在我校院團委的正確領(lǐng)導、學生社聯(lián)以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的繪聲繪色，并且勝利的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯(lián)誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且主動參與了校內(nèi)文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一樣的好評。新的學期，新的起先，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！

回顧過去，學習、成長、堅毅，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校內(nèi)文藝意向調(diào)查報告，特制訂工作安排如下：

一、內(nèi)部管理，重塑口碑

依據(jù)長期的校內(nèi)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有68%的學生認同學生會各部的學生工作，接近一半人的并不支持。由此，學生會在學生的心目中印象可見一斑。那么，吃力而不討好的工作學生會為什么去做？許多人不禁會有這樣的疑問。的確，學生會各部是一個供大家熬煉的稍佳平臺，但我不認為它是一卷可被隨意人隨意揮霍的手紙。因此，嚴把海選考試關(guān)，做到和企業(yè)相像，寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣，因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。此外，合適的辦公地點亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。正規(guī)方體現(xiàn)出嚴謹，仔細才彰顯出負責。故而嚴整紀律、活潑發(fā)展，重塑形象對我學生會各部來說任重而道遠！

二、聯(lián)誼共辦，共享文藝

坐落在江城三鎮(zhèn)的一般高校有著不行估量的人文資源，那么，如何充分利用如此浩大的資源網(wǎng)中的部分資源？明顯，聯(lián)誼共辦為此供應(yīng)了契機。在具規(guī)模、有影響的同時，它豐富了高校生的業(yè)余生活情趣，擴展了學生的課外文化溝通空間，供應(yīng)了一個展示才藝的大平臺。

有利于學生的德智體全面發(fā)展。當然，和外系外校聯(lián)合舉辦文藝活動得經(jīng)外聯(lián)協(xié)商，從而達成統(tǒng)一看法。不得不說聯(lián)誼共辦是獨特大膽而又創(chuàng)新的舉措，它涵蓋不同院校的特有風格，先整理再集合，可謂是大雜燴，風生水起，五花八門。

三、視聽強化，耳聞目睹

不定期的舉辦文藝活動展，呈現(xiàn)優(yōu)異賽事及選手們的風姿，張揚出特屬90后的特性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關(guān)勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內(nèi)申請一段黃金聲播時段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培育情調(diào)，亦培育了學生群體的文藝細胞。

四、特殊節(jié)假日，特殊的節(jié)目

主動開展調(diào)查學生們的重要節(jié)假日的慶祝方式并開展相應(yīng)活動響應(yīng)，豐富學生課外生活，增近學生與學生干部間的距離，消退神奇感。例如：2.4情人節(jié)、3.8婦女節(jié)、4.4清明節(jié)、5.1勞動節(jié)、5.4青年節(jié)、5.13母親節(jié)等等，利用這些節(jié)假日的契機，我們籌辦相應(yīng)的文藝活動，并幫助院里完成相關(guān)賽事。

以上便是我部本學期的初步工作安排，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門，我們的目標是建立一個歡樂的大本營。圍圍著“激情澎湃，文藝有愛”，為同學們供應(yīng)一個歡樂的平臺是我們今后工作的核心，而大力加強號召與宣揚維度是我部今后工作的重點。總的說來，我部工作目前恩重而道遠！但我信任下大家的共同努力與協(xié)作下，我部定能越走越輝煌！預祝我部以后開展的工作順當！

經(jīng)濟管理系學生會文藝部

社聯(lián)工作安排篇3

社聯(lián)工作安排

過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學期，我們將接著同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的安排跟準備。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來綻開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)當協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)當提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特殊是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素養(yǎng)肯定要良好。對待工作，必需要有高度責任心和極大熱忱，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)幫助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)建性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地旺盛校內(nèi)文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應(yīng)當引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝合力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提

高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣揚這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，主動開展一些系列貼近高校生活的活動，吸引更多會員與非會員的參加，提高活動影響力，而不是根據(jù)固定的模式開展活動。其次是宣揚，每個組織都不能忽視宣揚的作用。在新的一學期里，我們應(yīng)當加大宣揚力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣揚力度明顯不夠，那么我們就要開拓新的宣揚途徑?？傊?，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強溝通合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，接著加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的溝通與合作，主動創(chuàng)建和供應(yīng)我校社團與外校社團溝通合作機會，引導和調(diào)控學生社團才智地尋求社會資源的幫助。

詳細工作安排如下：

20xx年9月份

1、調(diào)整工作安排：依據(jù)上學期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作安排，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

20xx年10月份

1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作實力，并及早了解本部門的工作，安排組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)閱歷；

（2）開展新老成員工作閱歷溝通會；

（3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

20xx年11-12月份

1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必需準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，探討時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的肅穆性和活潑性。

2、破冰嬉戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)當總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，激勵同學們獻計獻策，并親身參加到活動中來，在此基礎(chǔ)上接著舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要主動發(fā)覺、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌頌、小品、樂器等方面。

3、指導、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動剛好的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培育，依據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

20xx年1月份

1、年度總結(jié)：對本學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，溝通體會，為下學期的工作打下良好基礎(chǔ)。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的確定，同時也頒發(fā)糊涂證、

社聯(lián)工作安排篇4

一、常規(guī)工作

宣揚部以宣揚為本，在外院開展每項活動之前，宣揚部都將一如既往地進行一系列的宣揚造勢：橫幅、海報、傳單。由于資金與人手有限的緣由，我們沒有足夠的實力每次都開展大規(guī)模的鋪張式宣揚?！袄糜邢薜馁Y源，達到最好的宣揚效果”是工作的重要方針。

二、創(chuàng)新宣揚

校內(nèi)內(nèi)單一的常規(guī)宣揚模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。

三、后期宣揚

往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因而也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是面對大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。因此，我們可以通過與校級各種傳媒（如益友報、高校生在線等）間的溝通來達到此目的。另外，我們院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報（制作成本較低），主要向本院的同學報告學生會工作開展的狀況，也可對下一階段將要開展的活動做出預報。

四、合作宣揚

宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚須要各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。主辦部門須提前于宣揚部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報、傳單的時間期限，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影攝像需求。同時，我們也希望，在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過程中，能有主辦部門的同學的共同參加，這樣能夠適當減輕宣揚部同學花在這些比較簡便工作上的精力，以便于將更多的精力花在新聞稿、多媒體制作等比較專業(yè)的工作上。

五、部門自組的活動

平常，宣揚部始終是站在幕后，協(xié)助其他部門做好每次的宣揚工作。如今，宣揚部希望能打破我們一貫的緘默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。

六、部門組建

對于宣揚部內(nèi)部的管理，我真實地希望能給每位宣揚部的`成員帶來輕松且有序的環(huán)境。每個人有專攻的任務(wù)，但也要涉及其他的工作，這樣在某向工作人員短缺時，能夠敏捷的調(diào)人手。定期會議不是最有必要，但在一項重要任務(wù)工作開展前，部門成員及其他部門的相關(guān)人員希望能共同開會，以便今后工作的順當開展。

七、宣揚理念

然而，宣揚部的工作和任務(wù)不僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門，我們所做的不僅是宣揚好每場活動，讓同學們知道在核實、何地有一個活動，而是要宣揚我們的外院。在去年學聯(lián)主辦的優(yōu)秀學生會評比晚會上，我們外院的落選令我深深感到：一個學生會也須要宣

傳。或許，當一個學生會被大眾所主動關(guān)注后，他們所開展的各項活動也將自然而然被關(guān)注。宣揚活動的同時，我們要不忘宣揚外院，提高外院在交大同學中的曝光率。因此，好的宣揚不僅是為了宣揚某個活動，也是在宣揚某個組織，更是在我們自己。

社聯(lián)工作安排篇5

過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將接著同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。現(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的安排跟準備。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來綻開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)當協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)當提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。

一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特殊是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素養(yǎng)肯定要良好。對待工作，必需要有高度責任心和極大熱忱，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)幫助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)建性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地旺盛校內(nèi)文化，豐富同學們的課余生活。

其次，是引導。社聯(lián)應(yīng)當引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝合力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣揚這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，主動開展一些系列貼近高校生活的活動，吸引更多會員與非會員的參加，提高活動影響力，而不是根據(jù)固定的模式開展活動。其次是宣揚，每個組織都不能忽視宣揚的作用。在新的一學期里，我們應(yīng)當加大宣揚力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣揚力度明顯不夠，那么我們就要開拓新的宣揚途徑。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強溝通合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，接著加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的溝通與合作，主動創(chuàng)建和供應(yīng)我校社團與外校社團溝通合作機會，引導和調(diào)控學生社團才智地尋求社會資源的幫助。

詳細工作安排如下：

xxxx年9月份

1、調(diào)整工作安排：依據(jù)上學期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作安排，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

xxxx年10月份

1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作實力，并及早了解本部門的工作，安排組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)閱歷；

（2）開展新老成員工作閱歷溝通會；

（3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

xxxx年11—12月份

1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必需準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，探討時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的肅穆性和活潑性。

2、破冰嬉戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)當總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，激勵同學們獻計獻策，并親身參加到活動中來，在此基礎(chǔ)上接著舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要主動發(fā)覺、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌頌、小品、樂器等方面。

3、指導、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動剛好的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培育，依據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

xxxx年1月份

1、年度總結(jié)：對本學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，溝通體會，為下學期的工作打下良好基礎(chǔ)。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的確定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確相識自我，不斷超越自我！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望將來，我們信念滿懷。社聯(lián)部將堅持創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作實力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

社聯(lián)工作安排篇6

上一學年在院團委的領(lǐng)導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學年工作安排。新學年的工作仍舊任重而道遠。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。實行以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學生服務(wù)，努力主動活動，豐富校內(nèi)文化生活。為同學們供應(yīng)一個更全面、優(yōu)良、自由的才能溝通展示平臺接著努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學院間的溝通互動做出獨特x獻。在此，依據(jù)上學年的工作狀況對下學年的工作作出一下的規(guī)劃：

一、指導思想

會以服務(wù)高校生成長成才，豐富校內(nèi)文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教化、監(jiān)督、管理和引導等手段促進高校學生社團健康、有序發(fā)展；為學生社團活動創(chuàng)建廣袤和規(guī)范的環(huán)境，維護廣闊學生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導與指導，進行自我管理、自我教化、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校內(nèi)，走向社會。

二、新生納新與融入工作

(1)針對新生入學，新生與社團之間的共同須要，支配特定時間、地點、賜予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范高校人民武裝學院學生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責任心強、紀律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)實力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中支配初試和復試全面考核人員的應(yīng)對實力。

(3)做好新老學生干部的換屆工作，提拔有實力的同學。社團學生干部的管理素養(yǎng)和工作熱忱很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝合力和戰(zhàn)斗力，所以必需仔細謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)

一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參加面廣、吸引力強的好活動。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)在各部門、各成員間強調(diào)責隨意識、組織紀律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)實力。并在各部門中定期開展學習和溝通。

(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與溝通。

(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高。

四、提高活動宣揚力度、參加面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌

只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校內(nèi)文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣揚、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必需得到高效有利的完成。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)這就要求策劃部門必需了解校內(nèi)生活的實際，社會的主導潮流，學生的心理，并依據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新奇的的活動方案。

(2)充分利用學院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣揚工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學能夠參加到活動中，真正達到豐富學院文化生活、展示與熬煉個人實力的作用

(3)組織人員做好各項工作的支配與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的打算工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達到工作高效與資源的最大利用

(4)通過開展活動策劃實力學問大賽，促進活動策劃實力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面實力和特長的同學。

(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，主動開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

五、評優(yōu)嘉獎，調(diào)動社團活動的主動性

(1)為激勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學期末實行評優(yōu)的方法，評比出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。

(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，主動開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當代高校生的精神風貌，為了呈現(xiàn)各學生社團的風采，每學期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強溝通，促進進步。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強溝通合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，接著加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的溝通與合作，主動創(chuàng)建和供應(yīng)我校社團與外校社團溝通合作機會，引導和調(diào)控學生社團才智地尋求社會資源的幫助。

社聯(lián)工作安排篇7

新的學期，新的起先。回想過去，展望將來。

在上個學期中，我們社聯(lián)文藝部和校團委及社聯(lián)的全部人員在一起，共同經(jīng)驗了校內(nèi)十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節(jié)等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間，文藝部參加舉辦的校內(nèi)十佳歌手大賽、校迎新晚會取得了圓滿勝利，和校會文藝部和各個社團合作的特別開心，因此對今后的合作打下了牢固的基礎(chǔ)，雖然有許多不足的地方，但總體是讓人滿足的。儒商大會也在校團委的主辦和全校學生的共同努力下，呈現(xiàn)了一場盛大的視聽盛宴，向儒商呈現(xiàn)了理工的文化風采。

本學期我們社聯(lián)文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們，文藝部日常工作的完善、校藝術(shù)團的改革創(chuàng)新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對于社聯(lián)文藝部的整體發(fā)展方向也有了個完整的概括：社聯(lián)文藝部致力于管理、指導和服務(wù)文藝類社團，同時從事于校級各大晚會、競賽活動等等，為沈理工的校內(nèi)文化增加色調(diào)。

（一）文藝部日常工作的完善

1.用電申請、借還音響線軸等用電設(shè)備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題，以及設(shè)備損壞、丟失等問題。以防這些問題的出現(xiàn)和能剛好找到負責人等等。用電申請表社團要在每周三的社團接待日，隨特別規(guī)活動申請表一起交到我部相關(guān)人員，設(shè)備借出至少須要提前一天交申請表。由我部相關(guān)人員進行用電的管理和用電設(shè)備的管理。

2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規(guī)定，為社團做培訓，也要規(guī)定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間，社聯(lián)文藝部全程供應(yīng)合理服務(wù)，和技術(shù)支持。

3.文藝部內(nèi)部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統(tǒng)籌管理實力和改除存在的不足。還有一些技術(shù)上的培訓，包括調(diào)音臺的調(diào)制、冷焰火的安裝、音頻的制作等等。假如其他部門干事有情愿學習的話，我們同樣可以培訓，這樣在大型活動上，我們就可以部門協(xié)作，省時省力許多事情。補充，我們還是給干事們好好培訓正?；顒拥娜砍绦颍鯓又?，怎樣應(yīng)急等等。

4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通，剛好共同解決合作中

的遇到的問題，活動后和合作部門進行總結(jié)。不僅要加強社聯(lián)內(nèi)部各個部門的合作，還要加強和其他兩大組織的合作。在以后的工作中還會有許多機會和兩大組織合作，我們會和他們進行更有效地溝通，進行合理分工，避開資源的奢侈，更好的把活動辦好。

（二）文藝部的人事管理

對于現(xiàn)在文藝部的五名干事，總體來說，大家的主動性還挺好，隨著社聯(lián)的換屆結(jié)束大家也進入狀態(tài)，隨著工作的開展每個人的優(yōu)勢和劣勢也漸漸呈現(xiàn)出來。

對于他們的管理，我們會依據(jù)每個人不同的特點安排不同的任務(wù)，同時盡量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經(jīng)驗，為以后他們自己辦活動打好基礎(chǔ)。對于文藝部的日常工作，用電、接電等還要對他們加強訓練，為以后更好的辦好活動和服務(wù)社團打好基礎(chǔ)。

（三）校藝術(shù)團的改革創(chuàng)新

雖然現(xiàn)在藝術(shù)團的行館處理方法還沒有出來，但對于它的管理我們也有一些自己的想法。

沈陽理工高校校藝術(shù)團曾經(jīng)的輝煌，現(xiàn)階段實現(xiàn)難度真都挺大的，但是我們不會氣餒的，信任社聯(lián)文藝部，信任我們的實力，全新改革，全新起先，再創(chuàng)輝煌。去掉之前和文藝類社團的沖突，社聯(lián)管理的校藝術(shù)團，可以從新的角度動身，主打邁向校外，面對沈陽各大高校，或高校聯(lián)合的活動。藝術(shù)團重新招人，校藝術(shù)團實行內(nèi)部改革，主打編排一些大型節(jié)目，對于大型晚會供應(yīng)優(yōu)秀的資源。社聯(lián)文藝部也會編出一個小分隊，主要工作于校藝術(shù)團這一塊。希望校藝術(shù)團有新的起先、新的輝煌??

（四）感恩月中的“主題假面舞會”

“假面舞會”是沈陽理工高校大型室內(nèi)活動。突出時尚、青春、內(nèi)涵豐富的校內(nèi)文化特點，在室內(nèi)舉辦的有主題特色的假面舞會，在真假面具中感受別樣風情。

對于今年感恩月的壓軸活動，在創(chuàng)新這一塊是必不行少的，但在影響力這一塊也同樣必需加大。對于資金的問題上，最大的開銷就是在舞臺和音響燈光上面，這就須要外聯(lián)部的大力支持了，