清潔衛(wèi)生管理辦法模版_第1頁(yè)
清潔衛(wèi)生管理辦法模版_第2頁(yè)
清潔衛(wèi)生管理辦法模版_第3頁(yè)
清潔衛(wèi)生管理辦法模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)清潔衛(wèi)生管理辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)單位的清潔衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,保障員工的身體健康,遵守環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于本單位所有員工和外來(lái)人員。第三條清潔衛(wèi)生管理的原則:1.公平公正:根據(jù)實(shí)際情況,統(tǒng)籌資源,公平合理分配任務(wù)和責(zé)任;2.有序規(guī)范:遵守規(guī)章制度,按照工作流程進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作;3.預(yù)防為主:注重預(yù)防,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,防止疾病傳播;4.手段靈活:根據(jù)具體情況采取不同的清潔衛(wèi)生方式和方法;5.共同參與:全體員工共同參與,共同維護(hù)單位的清潔衛(wèi)生。第二章清潔衛(wèi)生管理的具體內(nèi)容第四條衛(wèi)生責(zé)任1.本單位應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生管理部門(mén),并確定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作;2.衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定清潔衛(wèi)生工作計(jì)劃和相關(guān)制度;3.所有員工應(yīng)按照部門(mén)的要求,履行衛(wèi)生管理的責(zé)任;4.外來(lái)人員進(jìn)入本單位時(shí),應(yīng)接受衛(wèi)生管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條清潔衛(wèi)生設(shè)施1.本單位應(yīng)建立完善的清潔衛(wèi)生設(shè)施,包括公共衛(wèi)生間、洗手間、垃圾處理設(shè)施等;2.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期檢查清潔衛(wèi)生設(shè)施的狀況,有問(wèn)題及時(shí)修復(fù);3.清潔衛(wèi)生設(shè)施的使用應(yīng)符合規(guī)定,不得濫用或損壞。第六條衛(wèi)生保潔工作1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)單位的實(shí)際情況制定清潔計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行清潔工作;2.清潔工作應(yīng)按照工作流程進(jìn)行,確保每個(gè)區(qū)域都得到適當(dāng)?shù)那鍧崳?.清潔工具和清潔用品應(yīng)符合環(huán)保要求,并定期更換。第七條垃圾處理1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定垃圾分類處理制度,并在單位內(nèi)設(shè)立垃圾分類收集點(diǎn);2.員工應(yīng)將垃圾按照分類要求投放至指定垃圾桶,并及時(shí)清理自己所產(chǎn)生的垃圾;3.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期清理垃圾,確保垃圾不堆積和產(chǎn)生異味。第八條疾病防控1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理,定期進(jìn)行健康體檢;2.發(fā)現(xiàn)有疾病癥狀的員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生管理部門(mén),并進(jìn)行相應(yīng)的隔離和治療;3.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)做好疾病防控的宣傳和教育工作,提高員工的防控意識(shí)。第九條清潔衛(wèi)生記錄和檢查1.衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)建立清潔衛(wèi)生記錄制度,并定期檢查、復(fù)核清潔衛(wèi)生工作;2.清潔衛(wèi)生記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次的清潔情況,包括清潔點(diǎn)、清潔人員、清潔時(shí)間等;3.清潔衛(wèi)生記錄應(yīng)保存一年以上,以備檢查和查證。第十條違章違紀(jì)處理1.對(duì)于違反清潔衛(wèi)生管理的員工,衛(wèi)生管理部門(mén)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分;2.對(duì)于嚴(yán)重違法違規(guī)者,衛(wèi)生管理部門(mén)可以報(bào)告上級(jí)部門(mén)給予相應(yīng)的處罰;3.衛(wèi)生管理部門(mén)有權(quán)要求員工進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)救工作,消除衛(wèi)生隱患。第三章附則第十一條本辦法自頒布之日起施行,修訂后的部分自修訂后施行。第十二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論