小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）住所：__________________________法定代表人：_____________________乙方：__________________________住所：__________________________證件類(lèi)型及號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的事項(xiàng)達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限：本勞動(dòng)合同自______________年________月________日起至_______________年________月________日止，共計(jì)________年。第二條工作崗位及職責(zé)：乙方在甲方公司的工作崗位為_(kāi)______________，具體職責(zé)為_(kāi)_________________。第三條工作時(shí)間和休假：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________。休息日為每周的__________。乙方享有帶薪年休假________天。第四條工資和福利待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，支付方式為_(kāi)_________，具體福利待遇包括_________________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體內(nèi)容如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：________%由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人繳納________%。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：________%由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人繳納________%。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：________%由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人繳納________%。（4）工傷保險(xiǎn)：由甲方全額承擔(dān)。（5）生育保險(xiǎn)：由甲方全額承擔(dān)。（6）住房公積金：甲方和乙方每月應(yīng)按國(guó)家規(guī)定比例繳存。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范：乙方需遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，如違反紀(jì)律、規(guī)范的，將受到相應(yīng)的處罰或紀(jì)律調(diào)整。第七條合同解除：本合同在以下情況下解除：（1）甲方支付工資、福利待遇不符合約定；（2）乙方不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（3）乙方患病或非因工致殘，不能從事原工作并經(jīng)本人同意，勞動(dòng)能力減少二分之一以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，與勞動(dòng)合同約定的工作崗位上的勞動(dòng)合同約束限制不能繼續(xù)工作的；（4）乙方在甲方公司工作期間，連續(xù)15日未按照勞動(dòng)合同約定應(yīng)工作的，或者本人在合同期內(nèi)累計(jì)未工作累計(jì)20日的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段騙取勞動(dòng)合同的；（6）乙方受到追究刑事責(zé)任的；（7）甲乙雙方協(xié)商解除合同的。第八條合同違約責(zé)任：一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為本合同約定月工資的________倍。第九條爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟解決。第十條合同變更和解釋?zhuān)罕竞贤淖兏徒忉專(zhuān)瑧?yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十一條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效。甲方（公司）：_________________乙方：_________________