勞務外派合同范本

第頁共頁勞務外派合同范本甲方：[甲方公司全稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就勞務外派事宜共同簽訂以下合同，并嚴格按照合同條款執(zhí)行。一、任務及工作地點1.甲方委派乙方擔任以下崗位：[崗位名稱]。2.工作地點：[工作地點]。二、合同期限1.本合同有效期為[合同期限]年。2.乙方履行本合同期間，不得向第三方以任何方式提供勞務。三、待遇及社會保險1.甲方向乙方支付的工資為人民幣[工資金額]元/月，稅前工資。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，具體繳納比例按照當地政府規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方公司內部福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓等。四、勞動條件1.工作時間：乙方遵守甲方的工作時間安排，并將工作時間用于甲方指定的工作任務。2.工作內容：乙方需完成甲方安排的崗位職責和工作任務，按照甲方的工作要求嚴格執(zhí)行。3.工作規(guī)范：乙方在工作中需嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)范，不得有違紀行為。五、勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施和安全設施，確保乙方的安全和健康。2.如乙方因工作原因導致的人身傷害或健康問題，甲方將根據相關法律法規(guī)承擔相應的責任和賠償。六、違約責任1.若乙方違反本合同任何條款或甲方的工作規(guī)范，甲方有權采取相應的紀律處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)工資、解除合同等。2.如甲方違反本合同任何條款或未履行合同約定的義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。七、解除合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同，乙方不享有任何經濟補償：a)乙方違反本合同的任何條款導致甲方嚴重經濟損失的；b)乙方在工作中有重大過失導致甲方經濟損失的。2.乙方提前解除合同的，應提前提出書面申請，并在解除合同前合理期限內通知甲方，以便甲方做好替代工作人員的安排工作。八、保密條款1.乙方在工作期間與甲方接觸到的與甲方相關的商業(yè)秘密、技術機密、客戶信息等均屬于甲方的保密信息。2.乙方應對上述保密信息予以保密，不得泄露或用于其他非工作目的。3.在合同解除或屆滿后，乙方仍應繼續(xù)承擔保密義務。九、爭議解決本合同的訂立、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可根據當地法院或仲裁機構的裁決進行爭議解決。十、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。甲方：（蓋章）乙方：簽字：