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第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度模版考核辦法與獎(jiǎng)罰制度模板第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工管理,提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境,規(guī)范施工行為,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),本單位制定了安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有從事施工活動(dòng)的項(xiàng)目單位,包括承包商、分包商等。第三條考核實(shí)行年度考核一次的原則。第四條考核結(jié)果將作為本單位的對(duì)外信譽(yù)標(biāo)識(shí),對(duì)于評(píng)定為不合格單位的,將可能面臨獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)目的限制以及承攬業(yè)務(wù)的約束。第五條本單位將以嚴(yán)密的日常管理配合考核辦法,推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境的改善,確保工人的人身安全和實(shí)際利益,減少施工過(guò)程中的不良事件發(fā)生。第二章考核內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)考核內(nèi)容主要包括以下方面:(一)管理制度考核:即各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)情況的檢查。(二)安全責(zé)任考核:即單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視程度,以及責(zé)任追究的執(zhí)行情況。(三)現(xiàn)場(chǎng)安全考核:即施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全隱患排查及整改的執(zhí)行情況。(四)職工培訓(xùn)考核:即單位是否對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)的相關(guān)記錄。第七條文明施工考核內(nèi)容主要包括以下方面:(一)環(huán)境保護(hù)考核:即對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)情況進(jìn)行評(píng)估。(二)文明標(biāo)識(shí)考核:即規(guī)范使用文明標(biāo)識(shí)的情況。(三)施工噪音考核:即施工過(guò)程中噪音控制的情況。(四)施工排放考核:即施工項(xiàng)目對(duì)大氣、水體、土壤等的排放情況。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第八條安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn):(一)管理制度考核:每項(xiàng)管理制度落實(shí)情況得分不得低于80分。(二)安全責(zé)任考核:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視程度得分不得低于90分,責(zé)任追究執(zhí)行情況得分不得低于80分。(三)現(xiàn)場(chǎng)安全考核:現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施得分不得低于80分,隱患排查及整改執(zhí)行情況得分不得低于90分。(四)職工培訓(xùn)考核:對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)的相關(guān)記錄不得缺失,得分不得低于90分。第九條文明施工考核標(biāo)準(zhǔn):(一)環(huán)境保護(hù)考核:施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)得分不得低于80分。(二)文明標(biāo)識(shí)考核:文明標(biāo)識(shí)的使用情況得分不得低于90分。(三)施工噪音考核:施工噪音控制得分不得低于80分。(四)施工排放考核:施工項(xiàng)目對(duì)大氣、水體、土壤等的排放情況得分不得低于90分。第四章考核方式第十條安全生產(chǎn)考核方式:(一)每月對(duì)各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全考核,記錄隱患排查及整改情況。(二)每季度對(duì)各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核,包括單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視程度和責(zé)任追究的執(zhí)行情況。(三)每年對(duì)各單位進(jìn)行職工培訓(xùn)考核,記錄職工安全培訓(xùn)的內(nèi)容和次數(shù)。第十一條文明施工考核方式:(一)每月對(duì)各單位進(jìn)行環(huán)境保護(hù)考核,記錄施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)的情況。(二)每季度對(duì)各單位進(jìn)行文明標(biāo)識(shí)考核,記錄文明標(biāo)識(shí)的使用情況。(三)每年對(duì)各單位進(jìn)行施工噪音考核,記錄施工噪音控制的情況。(四)每年對(duì)各單位進(jìn)行施工排放考核,記錄施工項(xiàng)目對(duì)大氣、水體、土壤等的排放情況。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十二條安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:(一)年度考核結(jié)果中,評(píng)定為優(yōu)秀的項(xiàng)目單位,將獲得年度優(yōu)秀施工獎(jiǎng)。(二)年度考核結(jié)果中,評(píng)定為不合格的項(xiàng)目單位,將可能面臨項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的限制以及承攬業(yè)務(wù)的約束。(三)對(duì)于安全責(zé)任考核中責(zé)任追究問(wèn)題嚴(yán)重的單位,將進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的追究。第十三條文明施工考核獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰:(一)年度考核結(jié)果中,評(píng)定為文明施工先進(jìn)單位的,將獲得文明施工先進(jìn)獎(jiǎng)。(二)年度考核結(jié)果中,評(píng)定為文明施工不達(dá)標(biāo)的單位,將可能面臨承攬業(yè)務(wù)的限制。(三)對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)的單位,將面臨可能的重大環(huán)境違法行為處罰。第十四條本制度的獎(jiǎng)罰結(jié)果將作為單位對(duì)外宣傳的資料,并公示于單位內(nèi)部。第六
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