土建監(jiān)理工作職責(zé)職能范本

第頁(yè)共頁(yè)土建監(jiān)理工作職責(zé)職能范本一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的整體監(jiān)理工作，確保施工過(guò)程中符合相關(guān)法規(guī)、設(shè)計(jì)方案和施工合同要求；2.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告工程進(jìn)展情況；3.審查施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等相關(guān)文件，提出合理化建議；4.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)是否符合施工標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和設(shè)計(jì)要求；5.監(jiān)督施工單位的安全生產(chǎn)工作，確保施工過(guò)程中的安全性；6.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況、質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患等；7.進(jìn)行項(xiàng)目前期的技術(shù)交流、方案論證和技術(shù)支持，對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審，提出合理化建議；8.參與工程變更和索賠處理，提供技術(shù)支持和論證意見；9.對(duì)施工單位的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；10.協(xié)助項(xiàng)目部組織竣工驗(yàn)收工作，提供相關(guān)技術(shù)支持，確保工程項(xiàng)目按時(shí)啟用。二、任職資格：1.具備土建工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)職稱證書；2.具備5年以上土建工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建施工過(guò)程和各項(xiàng)工程標(biāo)準(zhǔn)；3.具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決技術(shù)難題的能力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方利益，解決施工過(guò)程中的糾紛；5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作壓力。三、崗位職能：1.按照相關(guān)法規(guī)和項(xiàng)目要求，對(duì)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量監(jiān)督，并提出合理化建議；2.審查施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和施工方案等相關(guān)文件，并提出合理化建議；3.監(jiān)督施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全性；4.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況、質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患等；5.參與工程變更和索賠處理，提供相關(guān)技術(shù)支持和論證意見；6.對(duì)施工單位的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；7.協(xié)助項(xiàng)目部組織竣工驗(yàn)收工作，提供相關(guān)技術(shù)支持，確保工程項(xiàng)目按時(shí)啟用；8.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)交流、方案論證和技術(shù)支持，對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審，提出合理化建議；9.參與相關(guān)機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流和學(xué)術(shù)研究，提高自身專業(yè)水平；10.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、績(jī)效考核指標(biāo)：1.施工質(zhì)量考核：按照質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；2.工程進(jìn)度考核：按照項(xiàng)目計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.安全生產(chǎn)考核：按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.與施工單位的協(xié)調(diào)能力和工作態(tài)度考核；5.技術(shù)研究和交流成果考核；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成情況考核。五、福利待遇：1.工資待遇：根據(jù)崗位級(jí)別和個(gè)人能力確定；2.社會(huì)保險(xiǎn)：提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.帶薪年假：根據(jù)工作年限提供帶薪年假；4.培訓(xùn)發(fā)展：提供技術(shù)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；5.交通補(bǔ)貼：根據(jù)工作地點(diǎn)提供相應(yīng)交通補(bǔ)貼；6.節(jié)日福利：提供相應(yīng)的節(jié)日福利和年度獎(jiǎng)金。