



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作,提高工作效率,推動(dòng)信息的流通和共享,制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工,包括行政部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等。第三條崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)是指在工作中及時(shí)、準(zhǔn)確地將所需的信息、任務(wù)、工作進(jìn)展情況等進(jìn)行傳達(dá)和共享的工作方式和方法。第四條崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的目標(biāo)是確保信息的暢通與共享,提高工作效率,優(yōu)化工作流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。第二章崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的內(nèi)容與方式第五條崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.工作任務(wù)安排:上級向下級通報(bào)工作任務(wù)、目標(biāo)和要求。2.工作進(jìn)展情況:下級向上級通報(bào)工作進(jìn)展情況、完成情況、遇到的問題和困難等。3.周期性匯報(bào):定期向上級通報(bào)工作總結(jié)、成果展示、問題反饋等。4.緊急事務(wù)通報(bào):緊急事件發(fā)生時(shí),及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員,采取相應(yīng)行動(dòng)。第六條崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的方式可以包括但不限于以下幾種:1.面對面交流:通過開會(huì)、會(huì)議、座談等形式進(jìn)行的工作交流。2.書面通報(bào):通過郵件、通知、公告等形式進(jìn)行的工作通報(bào)。3.電話通訊:通過電話、短信等方式進(jìn)行的工作交流和通報(bào)。4.電子通訊:通過企業(yè)內(nèi)部通訊工具進(jìn)行的工作交流和通報(bào)。第三章各級崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的責(zé)任與義務(wù)第七條上級對下級的通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作責(zé)任與義務(wù)包括以下幾個(gè)方面:1.及時(shí)通報(bào)工作任務(wù):上級應(yīng)當(dāng)及時(shí)向下級通報(bào)工作任務(wù)、目標(biāo)和要求,并明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.提供支持與幫助:上級應(yīng)當(dāng)根據(jù)下級的工作需要,提供必要的支持與幫助,為其順利完成工作創(chuàng)造條件。3.關(guān)注工作進(jìn)展:上級應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解下級的工作進(jìn)展情況,并提供指導(dǎo)和建議。第八條下級對上級的通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作責(zé)任與義務(wù)包括以下幾個(gè)方面:1.及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展:下級應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級通報(bào)工作進(jìn)展情況,做到事無巨細(xì),真實(shí)準(zhǔn)確。2.積極尋求幫助:下級在工作中遇到問題和困難時(shí),應(yīng)積極向上級尋求幫助和指導(dǎo)。3.做好總結(jié)與匯報(bào):下級應(yīng)當(dāng)按照要求定期進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào),反映工作成果、問題和建議。第四章崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的管理與監(jiān)督第九條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)的管理與監(jiān)督制度,包括對通報(bào)聯(lián)絡(luò)內(nèi)容的審核和審核標(biāo)準(zhǔn)的制定。第十條相關(guān)部門負(fù)責(zé)崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作的管理與監(jiān)督,定期對各部門的通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第十一條對于崗位通報(bào)聯(lián)絡(luò)工作中存在的問題和不足,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn),確保各項(xiàng)工作的規(guī)范化、常態(tài)化。第五章附則第十二條本制度自頒布之日起施行,相關(guān)條款有變更的,由本單位負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。第十三條本制度由本單位負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整,相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行和監(jiān)督工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人公積金借款合同協(xié)議8篇
- 村與農(nóng)戶青苗協(xié)議書6篇
- 幼兒園教職員工聘用合同書5篇
- 贈(zèng)與合同標(biāo)準(zhǔn)樣書8篇
- 2025年一月白酒智能倉儲濕度監(jiān)控顧問服務(wù)協(xié)議
- 空調(diào) 新風(fēng)合同6篇
- 竹材自動(dòng)化分揀技術(shù)研究-全面剖析
- 電梯維保安全協(xié)議書范文10篇
- 新車間生產(chǎn)工作計(jì)劃
- 高級鉗工模考試題+參考答案
- 江蘇省2022年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試物理試卷
- 多個(gè)PPT精美圖標(biāo)13
- 蔬菜抗寒生理課件
- 【崗位管理】保利地產(chǎn)集團(tuán)職位說明書
- PRS-761-313技術(shù)使用說明書
- 燃?xì)夤こ虒I(yè)中級職稱理論考試題庫-建設(shè)工程專業(yè)中級職稱理論考試題庫
- 十二指腸球部潰瘍PPT課件
- 鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評價(jià)辦法(鐵總建設(shè)〔2018〕124號)
- 鴿巢問題(例1、例2)[1]
- 完整版佛教葬禮儀式
- 【課件】第六章 模型或原型的制作課件-高中通用技術(shù)蘇教版(2019)必修《技術(shù)與設(shè)計(jì)1》
評論
0/150
提交評論