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第頁共頁服務期協(xié)議書(已提供培訓)服務期協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(姓名)鑒于甲方為乙方提供培訓,并擬聘用乙方為公司工作,雙方本著合作共贏的原則,就工作內容、待遇、保密條款等事宜達成以下協(xié)議:一、工作內容1.1乙方將負責完成甲方指派的崗位工作任務,包括但不限于為甲方提供相關服務、協(xié)助處理相關事務等。1.2甲方將根據乙方的工作能力和發(fā)展情況合理調整乙方的工作任務,并提供必要的支持和培訓。二、工作時間和地點2.1工作時間:乙方將按照甲方規(guī)定的工作時間為甲方提供服務。2.2工作地點:乙方將在甲方指定的工作地點進行工作,若有必要,甲方有權要求乙方在其它地點提供服務。三、工作期限3.1本次服務期限為從(日期)至(日期)。3.2如乙方在服務期滿后繼續(xù)為甲方工作,雙方可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。四、薪酬待遇4.1甲方將按照乙方的工作表現和貢獻給予合理的薪酬,具體薪酬標準將在乙方加入甲方之前雙方進行協(xié)商確定。4.2薪酬將在每月(或每季度、每半年等)的(日期)支付給乙方,乙方應及時提供與薪酬相關的個人信息和銀行賬號等資料。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇,具體內容將在入職時另行協(xié)商確定。五、保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)機密,對于在工作期間或離職后得到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息,乙方應妥善保管,不得泄露、復制、使用于任何未經授權的目的。5.2乙方應妥善保管甲方的資料、文件、客戶信息等,并在離職時將其歸還給甲方。5.3在解除工作關系后,乙方仍應承擔保密責任,不得利用甲方的商業(yè)機密從事與甲方相競爭的活動,否則乙方需承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1若乙方未能按照本協(xié)議的約定履行義務,則應承擔相應的違約責任。6.2甲方如發(fā)現乙方有違反本協(xié)議的行為,甲方有權采取相應的糾正措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停支付薪酬、解雇等。6.3若一方因不可抗力不能履行本協(xié)議下的義務,應及時書面通知對方,免于承擔違約責任。七、解除協(xié)議7.1如乙方在服務期滿后,不愿意繼續(xù)為甲方工作,應提前(天數)以書面形式通知甲方,雙方協(xié)商解除合作。7.2乙方若無故離職或被甲方解雇,則視為違約,乙方應承擔相應的法律責任。八、協(xié)議變更8.1本協(xié)議如需解釋、修改或補充,應由雙方共同協(xié)商決定,并以書面形式確認。8.2本協(xié)議的附件和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、爭議解決9.1本協(xié)議的解釋、履行和爭議的解決適用中華人民共和國法律。9.2若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為服務期限內。如對協(xié)議內容有異議,雙方可以協(xié)商修改或終止本協(xié)議。10.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(姓名):簽字:
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