正規(guī)聘用協(xié)議書

第頁共頁正規(guī)聘用協(xié)議書雇主：__________________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________受聘人：_________________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________鑒于雙方對于工作的要求和權(quán)益有一致的認識，為保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。第一條聘用目的為了滿足雇主對于某職位的需求，受聘人同意接受雇主的雇傭，并按照雙方在協(xié)議中約定的條件和規(guī)定履行工作職責(zé)。第二條聘用職位及職責(zé)1.聘用職位：__________________2.職責(zé)：根據(jù)工作的需要，受聘人需完成雇主交付的各項工作任務(wù)，并按照雇主的要求保質(zhì)保量地完成工作。第三條工作期限1.工作期限：本次聘用的工作期限為______年，自__________年___月___日起至_________年___月___日止。2.試用期：受聘人需經(jīng)過______個月的試用期。試用期期間，雙方可以隨時終止合同，但須提前______天書面通知對方。第四條工作時間與地點1.工作時間：根據(jù)雇主的需要，受聘人的工作時間為每周_____小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商。2.工作地點：受聘人需在雇主指定的地點工作，具體地點為：______________________。第五條工資和福利1.工資待遇：受聘人的工資待遇為每月______元（大寫：______________________元），具體工資發(fā)放日期為每月_____日。2.福利待遇：受聘人享受的福利待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并提供周末休息、法定節(jié)假日休假、帶薪年假等福利待遇。第六條保密義務(wù)受聘人應(yīng)對于其在工作過程中獲得的涉及雇主商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)機密予以保密，未經(jīng)雇主書面同意，不得泄露、傳播或用于其他任何目的。第七條禁止競爭在本協(xié)議有效期內(nèi)及其終止后的_____年內(nèi)，受聘人不得為任何與雇主直接競爭的公司或機構(gòu)工作，不得從事與現(xiàn)在就職的職位相同或類似的工作，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止協(xié)議1.協(xié)議終止條件：發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議即可終止：a.雙方協(xié)商一致終止；b.到達約定的工作期限；c.受聘人因疾病或意外事故導(dǎo)致無法履行工作職責(zé)，且在經(jīng)過____個月的治療后仍無法恢復(fù)；d.受聘人嚴重違反工作紀律、規(guī)章制度或職業(yè)道德準則；e.其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情況。2.終止方式：任何一方欲終止本協(xié)議，須提前______個月書面通知對方。3.終止后的義務(wù)：協(xié)議終止后，受聘人應(yīng)及時交還雇主提供的一切與工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備，并按照雙方約定清算工資、福利等待遇。第九條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本協(xié)議一式_____份，雙方各持____份簽字蓋章。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至協(xié)議終止或工作期限屆滿。雇主（蓋章）：__________________受聘人（簽字）：________