工資約定協(xié)議簡單_第1頁
工資約定協(xié)議簡單_第2頁
工資約定協(xié)議簡單_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工資約定協(xié)議簡單日期：[填寫日期]雙方：雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）。背景甲方擬雇傭乙方擔(dān)任[填寫職位]，并在此協(xié)議中約定雙方的工資待遇。一、工資待遇甲方同意向乙方支付月薪人民幣[填寫金額]，作為乙方每月的工資待遇。工資支付方式：甲方將按照每月工作日（自然日減去法定休息日和乙方事先請假的日子）支付工資。工資支付日期：乙方將于每月[填寫日期]前收到當(dāng)月工資款項。工資計算方式：乙方的工資將根據(jù)乙方的實際出勤天數(shù)來計算，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行浮動調(diào)整。乙方還將在支付工資的同時收到相關(guān)稅費和社會保險的扣除。二、其他補貼其他補貼包括但不限于：加班補貼、通訊補貼、交通津貼等，具體金額和支付方式根據(jù)乙方工作情況和甲方政策而定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，評定是否有資格獲得其他補貼，并在乙方工資中進(jìn)行支付。三、獎金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，評定是否有資格獲得獎金。獎金的金額和支付方式將根據(jù)甲方政策而定。甲方將根據(jù)乙方的績效評估、銷售業(yè)績等指標(biāo)，評定獎金金額。四、扣款乙方同意，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有以下行為，甲方有權(quán)以書面形式通知乙方，并從乙方的工資中扣除相關(guān)費用：工作失職、違反企業(yè)紀(jì)律與規(guī)定、違約等。乙方同意，扣款后甲方將在支付工資時提供詳細(xì)解釋和相關(guān)證明。五、生效與解除本協(xié)議自甲方與乙方簽字并蓋章之日生效，有效期為[填寫有效期]。雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議，需提前[填寫提前期限]書面通知對方。本協(xié)議一經(jīng)生效，即為雙方的有效文件，如需修改，需雙方書面簽署補充協(xié)議。雙方簽字：甲方：__________________________乙方：___________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論