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第頁(yè)共頁(yè)月嫂雇傭合同范本合同編號(hào):【(具體合同編號(hào))】雇傭合同甲方(雇主):姓名:【(具體姓名)】身份證號(hào)碼:【(具體身份證號(hào)碼)】電話號(hào)碼:【(具體電話號(hào)碼)】乙方(月嫂):姓名:【(具體姓名)】身份證號(hào)碼:【(具體身份證號(hào)碼)】電話號(hào)碼:【(具體電話號(hào)碼)】鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任月嫂工作,為此,甲乙雙方達(dá)成一致,簽訂本合同,并遵循以下約定:第一條工作描述1、乙方應(yīng)按照甲方的安排提供月嫂服務(wù),包括但不限于:照料產(chǎn)婦和新生兒的健康護(hù)理、喂養(yǎng)、生活起居照顧等工作。2、乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的實(shí)際需要,合理安排主食和營(yíng)養(yǎng)餐,并按甲方提供的食材進(jìn)行烹飪。3、乙方應(yīng)細(xì)心照料產(chǎn)婦的傷口恢復(fù)和康復(fù)護(hù)理,包括但不限于:傷口清潔、更換傷口敷料等工作。4、乙方應(yīng)提供新生兒的基本護(hù)理服務(wù),包括但不限于:洗澡、更換尿布、服用藥物、觀察健康狀況等工作。5、乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的實(shí)際需要,合理安排時(shí)間進(jìn)行日常保健和婦嬰宣教,提供必要的健康指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。6、乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和形象,尊重甲方的家庭生活和個(gè)人隱私,不得對(duì)甲方進(jìn)行侵犯或泄露任何隱私信息。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供24小時(shí)不間斷的月嫂服務(wù)工作,工作地點(diǎn)為甲方家中。2、雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,但需提前溝通并經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面確認(rèn)。3、乙方的工作期限為【(具體工作期限)】,如雙方一致同意延長(zhǎng)工作期限,需提前【(具體延長(zhǎng)工作期限的提前通知天數(shù))】書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資與福利1、甲方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容,向乙方支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為【(具體工資標(biāo)準(zhǔn))】/月,共計(jì)【(具體工資總額)】。2、乙方享受的福利待遇包括但不限于:提供食宿、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。詳細(xì)待遇以雙方書(shū)面確認(rèn)的為準(zhǔn)。3、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求,繳納個(gè)人所得稅。第四條保密條款1、在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后,乙方應(yīng)保密甲方所有的商業(yè)秘密、家庭隱私和個(gè)人信息,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得向任何第三方泄露。2、乙方不得以任何方式利用從甲方獲取的信息牟取私利,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并向法律機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1、如乙方違反本合同的任何約定,甲方有權(quán)根據(jù)情況采取以下措施之一或幾種:口頭或書(shū)面警告、扣除相應(yīng)工資、解除合同等,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如甲方違反本合同的任何約定,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償相關(guān)損失,并有權(quán)解除合同,但需要提前【(具體解除合同的提前通知天數(shù))】書(shū)面通知對(duì)方。第六條合同解除1、本合同期滿或終止后,雙方如無(wú)其他約定,合同即自動(dòng)終止。2、本合同在以下情況下可以提前解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因身體不適或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,提前【(具體解除合同的提前通知天數(shù))】書(shū)面通知甲方,經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決1、本合同受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的約束。2、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
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