建筑勞務(wù)個(gè)人協(xié)議

建筑勞務(wù)個(gè)人協(xié)議1.背景本協(xié)議是由雇主（以下簡稱“甲方”）與勞務(wù)人員（以下簡稱“乙方”）就勞務(wù)合作事宜而達(dá)成的協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)合作過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.甲方信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：3.乙方信息乙方姓名：乙方性別：乙方年齡：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：4.勞務(wù)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求，雙方商定乙方所提供的勞務(wù)內(nèi)容為：提供建筑勞動(dòng)力服務(wù)。5.工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際工作需要，工作地點(diǎn)將根據(jù)工程進(jìn)度確定，并由甲方通知乙方。6.工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度，雙方將協(xié)商確定工作時(shí)間。如有變動(dòng)，雙方應(yīng)提前協(xié)商并一致同意。7.服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限從雙方簽訂之日起至工程完工之日止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商終止勞務(wù)關(guān)系或延長服務(wù)期限。8.薪酬待遇乙方的薪酬將根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行結(jié)算。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為【根據(jù)實(shí)際情況填寫薪酬標(biāo)準(zhǔn)】。薪酬結(jié)算周期為【根據(jù)實(shí)際情況填寫結(jié)算周期】。9.勞務(wù)保護(hù)甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和安全培訓(xùn)；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，保證自身安全；乙方如遭受人身傷害或工作環(huán)境、待遇等因素存在嚴(yán)重問題，有權(quán)向甲方提出解決意見，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。10.保密條款雙方在合作過程中可能接觸到涉及商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等，雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后對(duì)這些信息保密，不得向任何第三方透露或使用。11.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。違約方還應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。12.協(xié)議變更本協(xié)議任何條款的修改或補(bǔ)充均應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分。13.協(xié)議解除和終止雙方一致同意解除協(xié)議；甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約，可以書面通知對(duì)方終止本協(xié)議；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。14.法律適用和爭議解決本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方如有爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：____________________日期：____________________