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文檔簡介

民辦學校聘用教師勞動合同書范本一、合同雙方二、工作內(nèi)容2.1教師職責2.2工作時間和地點教師應(yīng)根據(jù)學校的安排，在規(guī)定的時間和地點履行教職工作職責。三、合同期限3.1合同開始日期本合同自（日期）開始生效。3.2合同期限本合同的期限為（合同期限），自開始日期起至結(jié)束日期。3.3合同終止合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽新的勞動合同。如雙方不再續(xù)簽合同，合同期滿后自動終止。四、工資和福利4.1薪資教師的薪資根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、學歷、職稱和學校政策決定，并在合同簽訂后雙方達成一致意見。4.2福利待遇教師可享受學校根據(jù)國家和地方政策為教職工提供的福利待遇，具體包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。4.3績效考核和獎勵學校將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進行績效考核，并按照學校的獎勵政策給予相應(yīng)的獎勵。五、工作規(guī)范5.1遵守學校規(guī)章制度教師應(yīng)遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的形象和聲譽。5.2保守學校機密教師應(yīng)保守學校的機密信息，如教育教學計劃、學生信息等，不得泄露給外部人員。5.3不得違法違紀教師不得從事違法違紀行為，不得利用教職工地位謀取個人私利。六、違約責任6.1解除合同一方未履行合同義務(wù)，給另一方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。6.2經(jīng)濟賠償因教師的違約行為給學校造成經(jīng)濟損失的，教師應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。七、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用現(xiàn)行的法律法規(guī)。雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同正本一式兩份，雇主和教師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同依法得到國家機關(guān)、組織的批準后生效。8.4本合同未涉及的事項可由雙方另行協(xié)商確定。附件：教師基本信息姓名聯(lián)系號碼住質(zhì)110101199

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