煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范文

第頁共頁煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范文第一章總則第一條根據(jù)《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度，依據(jù)本制度對(duì)煤礦職工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理，保障煤礦的安全生產(chǎn)。第二條本制度適用于煤礦職工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員和其他從業(yè)人員。第三條煤礦職工應(yīng)當(dāng)遵守本制度規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行工作，提高工作效率，確保煤礦安全生產(chǎn)。第四條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)依法、依紀(jì)、依規(guī)管理職工，建立健全勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第二章勞動(dòng)紀(jì)律第五條煤礦職工在工作中應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（一）遵守工作時(shí)間，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；（二）服從工作安排，不得無故曠工、遲到、早退或擅自離崗；（三）服從煤礦管理人員的指揮和調(diào)度，不得違背工作任務(wù)；（四）按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自調(diào)整或改變工作程序；（五）維護(hù)職工集體利益，不得損害煤礦的利益；（六）保護(hù)環(huán)境，不得進(jìn)行亂丟亂倒垃圾或損壞環(huán)境設(shè)施；（七）遵守職業(yè)道德，不得進(jìn)行受賄、行賄等違紀(jì)行為；（八）按照規(guī)定使用和保管勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得私自使用或擅自拆卸設(shè)備。第六條煤礦職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，具體要求如下：（一）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，做到安全生產(chǎn)無小事；（二）按照規(guī)定佩戴工作證，不得冒名頂替或轉(zhuǎn)借他人工作證；（三）參加安全培訓(xùn)，時(shí)刻保持對(duì)安全事故的警惕性；（四）嚴(yán)禁違反生產(chǎn)操作規(guī)程，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或加工工藝；（五）發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取措施消除隱患；（六）遵守消防安全規(guī)定，維護(hù)消防設(shè)施和器材的完好；（七）使用保護(hù)用品，按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。第七條煤礦職工應(yīng)當(dāng)遵守煤礦企業(yè)的規(guī)章制度，具體要求如下：（一）執(zhí)行煤礦企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反或擅自修改；（二）遵守煤礦企業(yè)的公告、通知等規(guī)定；（三）保護(hù)煤礦企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，不得侵占或損壞；（四）保守煤礦企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用；（五）保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，不得亂丟亂扔；（六）嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的事情和活動(dòng)；（七）嚴(yán)禁參與賭博等不良嗜好活動(dòng)。第三章紀(jì)律管理第八條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的紀(jì)律管理，具體要求如下：（一）建立健全紀(jì)律管理制度，明確職工的責(zé)任和義務(wù)；（二）加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念；（三）對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，依法進(jìn)行處理，嚴(yán)肅紀(jì)律；（四）積極宣傳和普及勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)職工的法制意識(shí)。第九條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)積極提供職工需要的勞動(dòng)工具和設(shè)備，確保職工按照規(guī)定使用，并定期進(jìn)行維修和檢查。第十條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)職工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，及時(shí)制止和處理，并做好相關(guān)記錄。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十一條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)制度對(duì)職工的工作進(jìn)行考核，具體要求如下：（一）按時(shí)按量完成工作任務(wù)的，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；（二）違反勞動(dòng)紀(jì)律的，給予相應(yīng)的處罰或者警告；（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，依法進(jìn)行處理，直至辭退。第十二條煤礦管理人員應(yīng)當(dāng)將職工在工作中的表現(xiàn)和工作量做好記錄，并及時(shí)反饋給職工。第十三條職工可以依法申訴管理人員的處罰決定，有權(quán)要求復(fù)查和申辯，并有權(quán)要求參加紀(jì)律會(huì)議進(jìn)行陳述。第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，保證其科學(xué)性和實(shí)效性。第五章附則第十五條本制度于制定后立即實(shí)施，具體勞動(dòng)紀(jì)律的解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)所有。第十六條本制度未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十七條本制度由煤礦企業(yè)制定，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。如有修訂，應(yīng)當(dāng)重新報(bào)備。第十八條本制度的解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)所有。煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度就是為了維護(hù)煤礦生產(chǎn)秩序，規(guī)范職工的工作行為，確保煤礦的安全生產(chǎn)。職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，自覺準(zhǔn)守勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高工作效率，做好煤礦的生產(chǎn)工作。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的紀(jì)律管理，建立健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工的紀(jì)律觀念和法制意識(shí)