
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文檔簡介
2007年5月秘書三級職業(yè)資格鑒定國家題庫
。,第二部分
理論知識
單項選擇(26-85,每題一分,共60分)
26,在做會議的經(jīng)費預(yù)算時應(yīng)(
)
A各種經(jīng)費的數(shù)目盡量多做些
B考慮到各種不可預(yù)見的開支
C不必列出各種費用的明細表
D由秘書自行決定總數(shù)
27,秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)(
)來確定督查工作任務(wù)
A工作性質(zhì)
B上司的工作習(xí)慣和重視程度
C工作計劃
D同級部門的要求
28,為了保證中大型會議與會者的健康與安全,一般應(yīng)事先安排好(
)
A車輛
B醫(yī)護人員在會場以應(yīng)急
C交通維護人員
D消防人員
29,內(nèi)部小型會議的必備用品有(
)
A文具、茶具
B交通工具
C臺簽
D投票箱
30,下列句子表述準確的是(
)
A出席這次代表大會的有各種高等院校的教師、各界青年代表和婦女代表
B本通告自公布之日起實施
C由于該釘子戶的阻撓,影響了搬遷工作無法進行
D是否實事求是和理論與實踐相結(jié)合,這是毛澤東思想的基本觀點
31,寫好市場調(diào)查報告的前提和基礎(chǔ)是(
)
A與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作
B實事求是,態(tài)度端正
C與各部門作好協(xié)調(diào)和溝通工作
D作好深入的市場調(diào)查
32,電子檔案信息可以不受時間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是(
)
A共享性
B公開性
C公眾性
D空間性
33,擬辦意見要填寫于(D
)
A空白紙張
B文件空白處
C文件傳閱單
D文件處理單
34,所謂承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示,(
)的工作
A提出辦理意見
B分析文件內(nèi)容
C研究文件精神
D具體處理文件
35,向幻燈片中添加剪貼畫時,如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符,則(
)
A剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè)
B剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置
C剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角
D無法添加剪貼畫
36,下面對述職報告表述不準確的是(
)
A述職報告是個人對履行崗位職責(zé)情況所做的評價
B述職報告的語言應(yīng)通俗易懂,富有口語化
C述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據(jù)
D述職報告應(yīng)該下發(fā)給與會者進行討論通過
37,催辦是對文件辦理情況的(
)
A具體調(diào)查
B督促檢查
C溝通交流
D清點核對
38,會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要(
)
A有細化的議題
B結(jié)合本單位的實際情況
C有充足的討論余地
D在會上反復(fù)協(xié)商
39,通用公文的格式要素可劃分為:眉首、主體和(
)
A附注
B附件
C主題詞
D版記
40,填寫計劃表時,應(yīng)從(
)的時間向前推算各階段工作完成的時間,當確定后,再逐項將其填入計劃表
A最終完成
B最難完成
C最先完成
D最易完成
41,應(yīng)當在公文中最后一個抄送機關(guān)的后面(
)
A標句號
B標分號
C標冒號
D不標注標點符號
C單位情況匯集
D檔案專題匯集
50,對視頻會議的會場布置要求有(
)
A一臺攝像機
B主會場和分會場都要懸掛會標
C擺放鮮花
D采用自然光來源51,在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通,都可以稱為(
)
A“間接溝通”
B“直接溝通”
C“團隊溝通”
D“語言溝通”
52,評價會議成功與否,首先要(
)
A分析確定影響會議效果的主要因素
B設(shè)計會議效果評估表
C匯總評估結(jié)果
D對會議工作人員的表現(xiàn)進行評估
53,按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進行使用的方式屬于(
)
A檔案外借
B檔案公開
C檔案印發(fā)
D檔案轉(zhuǎn)遞
54,西式宴會正式開始的標志是(
)
A主人拿起餐巾
B主人拿起餐具
C主賓拿起餐具
D主人坐到餐桌前
55,張勇的日工資是80元。2006年10月1日至7日,公司安排她在這7天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外,還應(yīng)支付(
)加班費
A800元
B560元
C1120元
D1360元
56,辦公室中適合的溫度應(yīng)該在(
)
A16~20度
B18~22度
C20~25度
D22~28度
57,海爾集團的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報國,追求卓越”,這就是企業(yè)文化中的(
)
A精神層
B物質(zhì)層
C制度層
D行為層
58,進行會議總結(jié)的目的是(
)
A建立評估體系
B改進會議的組織與服務(wù)
C應(yīng)對公眾輿論
D給與會人員一個交代
59,秘書與同級、同事的面談屬于(
)
A上行溝通
B橫向溝通
C縱向協(xié)調(diào)
D外部關(guān)系調(diào)整
60,關(guān)于代位權(quán)行使的要件,不正確的表述是(
)
A債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在
B債務(wù)人對第三人享有到期債權(quán)
C債務(wù)人怠于行使其權(quán)利,并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)
D債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù)
61,一個人擁有管理、記賬和IT技能,又同事將這種技能提供給不同的單位,這種工作模式屬于(
)模式
A臨時辦公桌工作
B兼職工作
C合同工作
D交叉工作
62,某商場設(shè)有自動售報機,顧客只要按要求投入硬幣,即可得到當天日報一份。此種買賣合同的成立形式為(
)
A書面形式
B口頭形式
C推定形式
D默示形式
63,下列事由,根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,不可以使用“決定”的是(
)
A嚴懲嚴重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排
B在太平洋某地區(qū)實驗運載火箭,提醒過往船只應(yīng)注意事項
C大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理
D授予***全國勞動模范的稱號的嘉獎
64,交替工作模式的缺點是(
)
A難以留住有特殊技能的工作人員
B工作模式不靈活,不便激勵員工
C員工交流少,不能得到充分的信息
D難以保證工作的連續(xù)性
65,在涉外商務(wù)活動中,選擇的禮品應(yīng)該(
)
A印上送禮單位的名稱
B包裝講究
C貴重
D在初次見面就送上
66,視頻會議設(shè)備要求較高,要保證既能將主會場的畫面和聲音傳給各分會場,又能把各分會場的信息反饋給主會場。會場內(nèi)必須配備(B
)
A遠程電話
B高速傳真機
C復(fù)印機
D同聲傳譯
67,禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧(
)、平等待人這兩項基本禮儀原則,在實踐中難以回避的是順序與位次的排列問題
A尊重個人
B尊卑有序
C各國平等
D以右為尊
68,會議總結(jié)的內(nèi)容有(
)
A對所討論問題的歸納概括
B會議組織評估表
C綜合性簡報
D社會公眾反饋意見
69,“函”的主送機關(guān)適用的范圍不包括(
)
A無隸屬關(guān)系的需要請求事項的主管機關(guān)
B無隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機關(guān)
C同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級機關(guān)
D本系統(tǒng)的直接下級機關(guān)
70,在召開遠程會議時,應(yīng)首先考慮(
)
A技術(shù)要求、保密要求
B省時、省力
C交通不便
D互動性強
71,與會人員繳費的計算公式正確的表述是(
)
A預(yù)期的與會人員人數(shù)×繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費額
B預(yù)期的與會人員人數(shù)×繳費額+收入項目
C預(yù)期的與會人員人數(shù)×繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費額+收入項目
D預(yù)期的與會人員人數(shù)×繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費額-交費折扣額
72,“批評通報”對下級機關(guān)的指導(dǎo)作用重于(
B)
A知照作用
B指揮作用
C傳達作用
D批評作用
73,按新的辦公模式要求,不需要與其他員工或客戶有太多的接觸,可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是(
)
A行政事務(wù)人員
B研發(fā)部門的科技人員
C銷售人員
D財務(wù)人員
74,政府采購的管理機關(guān)是(
)
A政府財政部門
B政府物資部門
C政府審計部門
D政府商業(yè)部門
75,文章的表現(xiàn)工具是(
)
A結(jié)構(gòu)
B主題
C語言
D內(nèi)容76,所謂“擬辦”是為(
C)所作的準備工作
A擬辦
B催辦
C發(fā)文
D督查
77,在使用電子媒介溝通時,不能忽視(C
)
A對記錄工具的學(xué)習(xí)
B儀容與禮貌
C語言、文字溝通中的基本要求
D創(chuàng)造便捷的溝通符號
78,對會議的評估應(yīng)(
)
A澄清事實
B科學(xué)高效
C淡化宣傳
D避免定論
79,文稿審核是文稿(
)
A簽發(fā)
B復(fù)合
D分發(fā)
80,公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實際情況在會前(
)
A精簡會議議題
B廣為收集會議議題
C合并會議議題
D上報會議議題
81,與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持(
)
A將單向溝通的結(jié)果盡快進行部署和落實
B與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通
C在會前、會中、會后不同時期的溝通中,突出各自的重點
D突出成績,適度反映問題
82,專題性計劃應(yīng)多采?。ˋ
)寫法
A表格式
B文章式
C文章式與表格式的結(jié)合
D串聯(lián)式
83,為了達到會見和會談的目的,應(yīng)首先(
)
A定好會見、會談的時間
B充分了解雙方的情況
C布置好會談室
D準備會見和會談資料
84,新產(chǎn)品新聞發(fā)布會發(fā)給記者的資料袋中一般包括:(
)
A信息發(fā)布稿、主持人的資料
B主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片
C產(chǎn)品的照片與說明
D企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿
85,非威脅的交流環(huán)境包括(
)
A座位安排、集體空間、光線要求
B秩序安排、私人空間、光線要求
C桌位安排、私人空間、音像要求
D座位安排、私人空間、光線要求
二、多項選擇(第86題~第125題,每題1分,共40分)
86,網(wǎng)絡(luò)溝通中的主題包括(AB
)
A技術(shù)載體環(huán)境
B企業(yè)文化環(huán)境
C技術(shù)信息
D資源信息
87,講話稿按場合分為(
)
A集會講話
B領(lǐng)導(dǎo)講話
C來賓講話
D會議講話
88,下列對于員工培訓(xùn)的表述正確的是(BD
)
A員工培訓(xùn)主要考慮社會需要
B員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要手段
C員工培訓(xùn)方向應(yīng)多樣化
D職業(yè)培訓(xùn)是員工的義務(wù)和權(quán)利
89,文書寫作中,使用第三人稱的文種有(
)
A通報
B會議紀要
C會議記錄
D合同
90,在會議總體協(xié)調(diào)中,往往頭緒很多,很容易疏漏,主管秘書應(yīng)讓參與籌備服務(wù)的人員做到(
)
A人手一份任務(wù)分工表
B每項工作要有人牽頭,責(zé)任到人
C分組包干,各司其職
D經(jīng)常碰頭,分工協(xié)作
91,信息反饋的特點是(
)
A針對性
B及時性
C間斷性
D預(yù)測性
92,通常的工作計劃中都指明一段時期預(yù)先決定(
)等具體問題
A做什么
B怎么做
C何時做
D由誰做等
93,量化管理辦公室工作可運用的科學(xué)方法有(
)
A
ABCD法則
B
概率估算法
C
預(yù)定動作時間法
D
頭腦風(fēng)暴法
94,下列是關(guān)于中央處理器的敘述,其中正確的是()
A中央處理器簡稱CPU,主要由控制器和存儲器組成
B主頻是指計算機能夠直接處理的二進制數(shù)據(jù)的位數(shù)
C主頻越高,CPU的速度越快
DCPU是計算機的核心部件,對計算機的整體性能起決定性作用
95,下面是關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述,其中正確的是(AB
)
A傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡單,核算成本低
B傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上年度的每項支出均為必要
C傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出
D傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項目的優(yōu)先次序上存在著相當程度的主觀性
96,甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開發(fā)合同,是完成一項發(fā)明。合同沒有對專利權(quán)的歸屬作出規(guī)定。現(xiàn)甲研究所單獨向?qū)@痔岢隽藢@暾?,而乙公司未?jīng)甲研究所同一便已經(jīng)開始使用這項發(fā)明。雙方均對他方表示異議。對此以下意見中正確的是(
)
A專利申請應(yīng)該歸甲研究所單獨享有
B專利申請應(yīng)該歸甲研究所和乙公司共同享有
C乙公司有權(quán)實施該項專利,而無須取得甲研究所的許可
D乙公司實施該項專利,應(yīng)當付給甲研究所合理的使用費
97,處理突發(fā)時間應(yīng)遵循的原則有(
)
A快速反應(yīng),控制事態(tài)發(fā)展
B以人為本,保護公眾利益
C保守秘密,防止信息外泄
D重塑形象,置之死地而新生
98,信息反饋的形式有(
)
A前反饋
B后反饋
C水平反饋
D垂直反饋
99,“市衛(wèi)生局:你局《關(guān)于擬錄高校碩士畢業(yè)生的函》(×衛(wèi)函【2002】15號)收悉”。這是市人事局給市衛(wèi)生局所發(fā)的文。從文中的信息可以推斷(
BC)
A發(fā)文單位是市人事局,文種為批復(fù)
B發(fā)文單位是市人事局,文種為函
C這是一份批答函
D這是一份答復(fù)函
100,會議紀要的起草程序包括(
)
A閱讀會議文件
B聽取小組發(fā)言
C擬定思路
D執(zhí)筆寫作來101,信息利用服務(wù)的途徑有(BD
)
A信息搜集
B信息檢索
C信息登記
D信息加工
102,在Word編輯狀態(tài)下,在下列操作中,能選取全部文檔的是(ABC
)
A執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令
B將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當光標變?yōu)樽髠?cè)空心箭頭時,按住Ctrl鍵,單擊文檔
C將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當光標變?yōu)樽髠?cè)空心箭頭時,三擊鼠標左側(cè)
D將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當光標變?yōu)樽髠?cè)空心箭頭時,雙擊鼠標左側(cè)
103,信息資料索引包括(
)
A要點索引
B指示索引
C內(nèi)容索引
D篇目索引
104,下列選項中,可用成語略寫法快速書寫的詞組是(
)
A規(guī)章制度
B應(yīng)有盡有
C教育改革
D蒸蒸日上
105,董事會負有(ACD
)的職權(quán)
A執(zhí)行股東大會的決議
B制定和批準公司章程
C任免公司總經(jīng)理
D決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策
106,辦公室工作目標管理要求建立一套完整的目標體系,其具體內(nèi)容是(
)
A從企業(yè)的最高主管部門開始
B由上向下逐級地確定目標
C從企業(yè)的一般員工開始
D由下向上逐級地確定目標
107,工作流程應(yīng)該不受(
)結(jié)構(gòu)的束縛,工作在其進行之處就地完成,而不應(yīng)該擴展至整個組織
A功能性
B階段性
C紀律性
D組織性
108,下列表述準確的是(
)
A請示應(yīng)當在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話
B受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)請示時,一個主送,一個采取并報的形式
C請示須主送一個機關(guān),不可多頭主送
D一般不得越級請示,不得已越級,須同時抄送給直接上級機關(guān)
109,秘書可以根據(jù)工作的需要編寫(
)
A因果型信息
B經(jīng)驗型信息
C建議型信息
D反映型信息
110,檔案復(fù)制本的類型有(
)
A副本
B復(fù)印
C印刷
D摘錄
111,采購預(yù)算方案制定的原則主要有(ABCD
)
A真實性
B重點性
C目標相關(guān)性
D經(jīng)濟合理性
112,附件與公文正文一起裝訂,并要求(AD
)
A在附件左上角第1行頂格標識“附件”
B在附件左上角第2行頂格標識“附件”
C附件標題加書名號
D附件標題不加標點符號
113,下列文種可以免寫主送機關(guān)的是(
)
A通報
B公告
C通知
D通告
114,承辦周期制度要求人們照章辦事,不準人們的行為偏離規(guī)定的要求,以提升企業(yè)的(
)
A應(yīng)變能力
B形式
C信譽
D效率
115,Excel中輸入公式時,下列符號不能用做公式開頭符號的是(
)
A
:
B
=
C
$
D
*
116,檔案參考資料包括(
)
A全宗介紹
B人名索引
C會議簡介
D組織沿革
117,招標書的正文結(jié)構(gòu)包括(
)
A前言
B基本情況
C主體
D結(jié)尾
118,通過督查促進決策和上司指示的落實,這就是督查工作的是(
)
A本質(zhì)要求
B基本目的
C出發(fā)點
D歸宿
119,下列選項中,屬于企業(yè)資產(chǎn)類的會計科目是(
)
A固定資產(chǎn)
B現(xiàn)金
C短期借款
D銀行存款
120,遠程工作模式的人(AC)
A企業(yè)監(jiān)督管理困難
B需要企業(yè)投資工作設(shè)備
C缺少同事間聯(lián)系和團隊活動
D不屬于企業(yè)的員工
121,簡報按其內(nèi)容分為()
A工作簡報
B專題簡報
C會議簡報
D動態(tài)簡報
122,為了維護電子檔案信息的安全,可運用的電子信息安全防護技術(shù)手段有()
A電子簽名
B信息加密
C信息備份
D信息加工
123,在Windows中,要改變計算機的日期,下面敘述正確的是(ABCD)
A利用附件中的輔助工具,可以修改計算機的日期
B在MS-DOS方式窗口中,輸入DATE命令,可以修改計算機的日期
C雙擊任務(wù)欄的時間指示器,可以修改計算機的日期
D雙擊控制面板窗口中的日期時間圖標,可以修改計算機的日期
124,信息利用服務(wù)的特點有()
A時效性
B局限性
C單一性
D廣泛性
125,對辦公室進行合理布局的作用是()
A形成有效率的工作流程
B有利于員工的工作分配
C有利于工作順利完成
D有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系源:考歷年真題:2007年5月秘書三級國考題來源:考試大
【考試大:你最值得信賴的考試顧問】
2008/11/21
模擬考場
視頻課程職業(yè)資格鑒定國家題庫
秘書三級操作技能試卷
注意事項
1、考試時間:120分鐘。
2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號和所在單位的名稱。
3、請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。
4、不要在試卷上亂寫亂畫,不要在標封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容。
溫馨提示
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