計(jì)財(cái)科創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)整改方案

計(jì)財(cái)科創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)整改方案一、活動(dòng)目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧辦公水平提高，彰顯機(jī)關(guān)良好形象，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍，特此開展“計(jì)財(cái)科創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)。二、活動(dòng)內(nèi)容1.深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，以“立規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、見行動(dòng)”為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)風(fēng)清氣正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)。2.著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，提高機(jī)關(guān)集體素質(zhì)和辦事效率。每月固定安排專題學(xué)習(xí)，集中開展機(jī)關(guān)法制教育和廉政教育等工作，積極打造“讀書會(huì)”“講座會(huì)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高機(jī)關(guān)干部職工的知識水平和綜合素質(zhì)。3.完善機(jī)關(guān)績效考評制度，落實(shí)政績與廉潔雙重考核，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造公開透明、公平公正的用人環(huán)境，確保機(jī)關(guān)選人用人工作的廉潔性、公正性和合理性。4.建立機(jī)關(guān)干部廉政宣教機(jī)制，定期開展反腐倡廉宣傳教育。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人員的思想教育，針對公務(wù)員違紀(jì)違法案件進(jìn)行集中教育和談心談話，提高機(jī)關(guān)人員防腐意識和廉潔自律水平。5.完善機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)和作用，明確機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度和紀(jì)律約束制度，提高機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和監(jiān)督職責(zé)意識。三、整改方案1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作氛圍。（1）定期召開機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)議，聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（2）組建閱讀小組，推動(dòng)廉政法規(guī)讀書活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)。（3）建立“廉潔工作室”，設(shè)置“廉政檔案”，組織紀(jì)律性考試，普及反腐倡廉知識。2.加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)把機(jī)關(guān)內(nèi)部紀(jì)律。（1）建立機(jī)關(guān)紀(jì)律委員會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)和工作紀(jì)律。（2）啟動(dòng)“責(zé)任追究”制度，突出以責(zé)任壓實(shí)監(jiān)督職責(zé)，督促機(jī)關(guān)干部行遵紀(jì)守法。（3）建立“廉政點(diǎn)評”機(jī)制，針對廉潔工作不實(shí)的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行點(diǎn)評并作為評聘、評獎(jiǎng)的重要參考。3.推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建，培養(yǎng)機(jī)關(guān)廉政意識。（1）開展文化活動(dòng)，推出宣傳地推動(dòng)各種形式的廉政文化活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)職工廉政觀念。（2）建立機(jī)關(guān)廉政文化長廊，樹立機(jī)關(guān)良好形象，成為機(jī)關(guān)文化生活的重要組成部分。（3）組建自律之家、職工熱線等機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工生活服務(wù)和維權(quán)保障，營造和諧辦公氛圍。四、整改成果評估評估周期為一年，評估內(nèi)容為機(jī)關(guān)廉潔建設(shè)各項(xiàng)措施是否有效落實(shí)。評估機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)紀(jì)委，評估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、一般及不合格四級評估。對于評估不合格的機(jī)關(guān)，將在下一個(gè)年度進(jìn)行專項(xiàng)整改，并與機(jī)關(guān)其他考核指標(biāo)相結(jié)合，對機(jī)關(guān)工作績效及干部人事任免進(jìn)行嚴(yán)格考核。五、總結(jié)與展望本次“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開展，將進(jìn)一步堅(jiān)定機(jī)關(guān)干部的廉政思想，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的清正廉潔形象，營造機(jī)關(guān)和諧辦公氛圍。希望在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)