個(gè)人年終工作總結(jié)

^^^^^^^^^工作總結(jié)工作簡(jiǎn)介總結(jié)內(nèi)容心理歷程1忠于崗位，勤奮工作2加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私貢獻(xiàn)3樹(shù)立個(gè)人目標(biāo)5從點(diǎn)滴做起，完善自我41.1心理歷程憧憬好奇歸屬感挫敗感矛盾信心培訓(xùn)，認(rèn)知第一次接觸實(shí)踐自我反思領(lǐng)導(dǎo)、同事開(kāi)導(dǎo)，企業(yè)文化感染1.2思想?yún)R報(bào)做任何事情都必須有原那么，有規(guī)矩，工作更是如此。在進(jìn)入七車間的第一天起我就確定了自己的工作原那么---“愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)勤奮〞。2.忠于崗位，勤奮工作——工作原那么愛(ài)崗敬業(yè)踏實(shí)勤奮嚴(yán)格遵守班組、車間紀(jì)律、規(guī)定；堅(jiān)持每天7：30前上崗；維持日常生產(chǎn)；積極配合線管理工作。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，與同事友好相處工作不分份內(nèi)份外，全力以赴工作原那么工作原那么2.忠于崗位，勤奮工作——工作表現(xiàn)

對(duì)于我們新員工而言，除迅速融入日常生產(chǎn)外，學(xué)習(xí)應(yīng)該是第一位的。因?yàn)槟壳拔覀冞€不具備為車間、公司創(chuàng)造價(jià)值的本領(lǐng)，所以在做好本職工作之外我們應(yīng)該多做的就是學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)是多層面的，不僅限于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)理論知識(shí) 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展知識(shí)人格提升決策力執(zhí)行力3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)--本崗位知識(shí)總結(jié)3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)——本崗位知識(shí)總結(jié)3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)——本崗位知識(shí)總結(jié)3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)——工藝探索3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)——本崗位培訓(xùn)知識(shí)執(zhí)行力：它是完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效益、成果的關(guān)鍵。對(duì)個(gè)人而言它是指辦事能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)而言它是指戰(zhàn)斗力，而對(duì)企業(yè)而言它是指經(jīng)營(yíng)能力。決策力：對(duì)于執(zhí)行力而言的，先有了決策，才進(jìn)行執(zhí)行，所以決策力是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。它是一個(gè)具體抉擇的過(guò)程，在假設(shè)干可行性方案中選擇最正確的。3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)精細(xì)化管理要求管理工作制度化、格式化、程式化，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行力3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)——個(gè)人工作成績(jī)文苑編輯安全操作視頻、記錄本展評(píng)的編制運(yùn)動(dòng)會(huì)投稿4.從點(diǎn)滴做起，完善自我事于細(xì)微處見(jiàn)精神凡事先從個(gè)人做起見(jiàn)賢思齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短對(duì)于生產(chǎn)、日常培訓(xùn)中遇到的新、陌生知識(shí)點(diǎn)應(yīng)多研究，要知其所以然生產(chǎn)技能僅局限于本崗位，對(duì)其他的崗位操作、知識(shí)不了解受挫能力欠缺，遭受挫折不應(yīng)氣餒，更不能影響日常工作—有壓力才有動(dòng)力，有壓力才能真正成長(zhǎng)生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)層面心理素質(zhì)4.從點(diǎn)滴做起，完善自我

——認(rèn)識(shí)個(gè)人缺乏235.工作目標(biāo)確實(shí)定——確定方法1分析自己的性格分析自己掌握的知識(shí)、技能分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源4確定自己的目標(biāo)4不懈地走下去堅(jiān)持5.工作目標(biāo)確實(shí)定——具體工作目標(biāo)1.以日?？荚u(píng)為基準(zhǔn)，爭(zhēng)取每項(xiàng)考評(píng)100分，爭(zhēng)做優(yōu)秀班組。咱們車間實(shí)行精細(xì)化管理，使得每個(gè)人的工作量化、數(shù)字化，這使得個(gè)人工作目標(biāo)確實(shí)定更加精細(xì)化、具體化。操作平安的考評(píng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)的日常整理這些都是最根本的，所以我首要工作目標(biāo)就是這些工作做好。2.在工作崗位上能獨(dú)擋一面:生產(chǎn)技能、日常事務(wù)宏觀處理當(dāng)本崗出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，下意識(shí)的就想去找誰(shuí)誰(shuí)解決，這事是他負(fù)責(zé)，這是其實(shí)反映了個(gè)人的惰性，日后我應(yīng)全面增強(qiáng)個(gè)人生產(chǎn)技能，遇事首先思考我自己能否解決，當(dāng)超出個(gè)人能力范圍時(shí)再尋求別人幫助。有時(shí)候工作感覺(jué)很累，主要原因不是工作量大，而是沒(méi)有合理