廚師聘用通用版合同書

第頁共頁廚師聘用通用版合同書甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（廚師信息）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就職甲方擔(dān)任廚師一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方將根據(jù)甲方的要求，完成與其職位相符的工作，主要包括：1.根據(jù)菜單或指令準(zhǔn)備食材；2.熟練操作廚房設(shè)備及工具；3.按照甲方的要求制作美食；4.暫時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，滿足業(yè)務(wù)需求。第二條工作時(shí)間與休假乙方將按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。休假安排以國家法定節(jié)假日為準(zhǔn)。第三條工資與福利乙方的工資待遇如下：1.基本工資：人民幣（下文統(tǒng)稱“元”）元/月；2.加班費(fèi)：按照中華人民共和國勞動法規(guī)定的辦法支付；3.職位津貼/補(bǔ)貼：人民幣元/月（如有）；4.社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的政策執(zhí)行；5.其他獎勵(lì)以及福利待遇：根據(jù)甲方的規(guī)定和政策執(zhí)行。甲方將按時(shí)發(fā)放乙方的工資，支付勞動報(bào)酬，并及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在履行工作職責(zé)期間，須遵守甲方的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方透露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。乙方在解除勞動合同后的12個(gè)月內(nèi)，不得為與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何其他公司或組織工作，也不得經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第五條懲罰與解除勞動合同1.在工作期限內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的懲罰措施：（1）嚴(yán)重違反崗位紀(jì)律；（2）弄虛作假，騙取薪酬或其他利益；（3）因乙方自身原因，導(dǎo)致工作無法繼續(xù)進(jìn)行；（4）其他違反合同約定且影響甲方正常經(jīng)營的行為。2.在乙方的行為嚴(yán)重違反勞動合同約定，且構(gòu)成解除勞動關(guān)系的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議處理對于與本勞動合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)在友好的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條合同的生效與解除1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，到期后雙方可續(xù)簽（如甲方有需要）。2.如乙方在合同期限內(nèi)不履行或違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并且有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。第八條其他約定1.甲乙雙方同意通過電子郵件或手機(jī)短信等形式進(jìn)行通知。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：地點(diǎn)：