2023勞動合同工資補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)版

勞動合同工資補(bǔ)充協(xié)議范本背景勞動合同是雇主與員工之間簽訂的一種法律文件，用于規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同中通常包含了關(guān)于工資的基本約定，但有時候在特定情況下，雙方需要對工資進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，以更好地適應(yīng)實際情況的變化。本文是一份勞動合同工資補(bǔ)充協(xié)議范本，供雇主和員工參考。補(bǔ)充協(xié)議條款根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雇主與員工就工資進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：生效日期：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并作為勞動合同的一部分。協(xié)議目的：本協(xié)議主要是針對如下特殊情況進(jìn)行工資補(bǔ)充。補(bǔ)充情況：列出需要補(bǔ)充的具體情況，例如：加班工資補(bǔ)充：根據(jù)勞動法規(guī)定，超過正常工作時間的工作應(yīng)當(dāng)按照加班工資的比例進(jìn)行支付。獎金補(bǔ)充：根據(jù)公司績效及個人表現(xiàn)，發(fā)放額外獎金的情況進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充金額及支付方式：具體列出每種補(bǔ)充情況的金額及支付方式，例如：加班工資補(bǔ)充：每小時加班工資為正常工資的1.5倍，以人民幣現(xiàn)金的形式支付，并于每月底結(jié)算。獎金補(bǔ)充：獎金發(fā)放具體金額視實際情況而定，以人民幣現(xiàn)金的形式支付，時間為每季度末。質(zhì)疑與爭議解決：如雙方對本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容有任何質(zhì)疑或爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致，可依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。其他約定：雙方可在此補(bǔ)充協(xié)議中約定其他相關(guān)事項，例如保密條款、違約責(zé)任等。生效與解除本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并與勞動合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議在任一情況下解除：雙方協(xié)商一致解除。一方違反法律法規(guī)或合同約定，另一方提出解除請求。另行簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議自動失效。其他事項本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，并作為勞動合同的附件。本補(bǔ)充協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。附則本補(bǔ)充協(xié)議適用于中國境內(nèi)的勞動合同，受法律的約束。本協(xié)議經(jīng)雙方充分閱讀、理解并自愿簽署，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，具有法律效力。雇主：______________________日期：__________