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文檔簡介

2023診所護士聘用合同模板范本模板一、合同簡介本合同由診所（下稱“雇主”）和護士（下稱“雇員”）簽署，確認雇員將被雇傭為診所的一名護士。本合同詳細說明了雙方的權利和義務，旨在建立和維護雙方之間的合作關系。二、雇傭關系雇主確認聘用雇員作為診所的全職護士，并提供相應的工作崗位。雇員同意并接受雇主的聘用，并同意按照要求提供服務。三、工作內容和職責雇員將按照雇主的安排和要求履行護士的工作職責，包括但不限于：提供護理服務、監(jiān)測患者病情、記錄病歷、執(zhí)行醫(yī)生囑咐的治療方案等。雇員應嚴格遵守診所的相關規(guī)章制度，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。雇員需定期參加培訓和繼續(xù)教育，提升專業(yè)知識和技能。四、工作時間和薪資雇員將以全職的方式為診所工作，每周工作時間為40小時。雇員工資按照診所制定的薪資標準支付，并按時發(fā)放。雇員有權享受診所規(guī)定的工作休假和節(jié)假日休假。五、工作權益和福利雇員享受診所的醫(yī)療保險和社會保險待遇。雇員有權參加診所組織的培訓和職業(yè)發(fā)展計劃。雇員有權享受診所提供的其他福利，如年度績效獎金、工作補貼等。六、保密責任雇員應保守診所的商業(yè)秘密和患者隱私信息，不得泄露給任何第三方。在解除本合同后，雇員仍應繼續(xù)履行保密責任。七、終止合同本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。在合同有效期內，任何一方如需終止合同，需提前提出書面通知，并經雙方協(xié)商一致解除合同。如雇員違反合同條款或不履行工作職責，雇主有權解除合同。八、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用于法律。雙方如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，并作出補充協(xié)議。本合同經雙方簽字蓋章后生效。雇主：簽字：____________________日期：____________________雇員：簽字：_

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