八大員勞務員試題與答案

八大員勞務員試題與答案

1、下列工程中，房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)可以承擔的是（）。

A、高度70nl的辦公樓

B、單跨跨度30□的展覽館

C、建筑面積1萬mz的自住型商品

D、高度55m的煙囪

答案：D

2、由不具備資質(zhì)的“包工頭"掛靠勞務分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而

引起的勞務糾紛，承擔責任方是（）o

A、勞務分包企業(yè)

B、“包工頭”和發(fā)包方

C、發(fā)包方和勞務分包企業(yè)

D、“包工頭”、勞務分包企業(yè)和發(fā)包方

答案：D

3、實行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動者，其日工作時間比標準工作

日縮短（）小時。

A、1小時

B、2小時

C、0.5小時

D、1.5小時

答案：A

4、A公司掛靠B公司是正當?shù)氖袌鲂袨椤＃ǎ?/p>

A、對

B、錯

答案：B

5、下列該施工企業(yè)的規(guī)定中，錯誤的是（）。

A、工作時間不做與工作無關(guān)的事情

B、上崗作業(yè)前必須先進行三絞安全教育

C、變換工種的，必須進行新工種安全教育

D、要求進場作業(yè)人員應具備計劃生育證

答案：D

6、提高機械效率必須提高利用率和（）

A、使用率

B、性價比

C、完好率

D、實用率

答案：C

7、原公司的要求是否合理？()

A、對

B、錯

答案：A

8、是否做到(),是人員招聘成敗的關(guān)鍵。

A、公開招聘

B、擇優(yōu)錄用

C、公平公正

D、效率優(yōu)先

答案：B

9、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元，專業(yè)承包和勞務

分包企業(yè)不少于()萬元。

A、80,30

B、80,50

C、100,50

D、100,80

答案：C

10、在20世紀80年代，()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型

組織”的理論。

A、道格拉斯?麥格雷戈

B、威廉?大內(nèi)

C、威廉姆斯

D、道瓊斯

答案：B

11、2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年

的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()。

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

答案：C

12、關(guān)于收入的特點，以下說法錯誤的是()o

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D、收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

答案：A

13、勞務分包企業(yè)施工隊伍須配備不低于注冊人數(shù)。的管理人員。

A、8%

B、10%

C、12%

D、15%

答案：A

14、質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設標準和國家有關(guān)規(guī)定,

在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應當對試樣的真實性

負責。

A、建設單位或工程監(jiān)理單位

B、建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

C、施工單位或工程監(jiān)理單位

D、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位

答案：A

15、()強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公司的

財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。

A、按法定順序分配的原則

B、非有盈余不得分配原則

C、同股同權(quán)、同股同利原則

D、公司持有的本公司股份不得分配利潤原則

答案：B

16、某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動合同，試用期不得超過()o

A、1個月

B、6個月

C、3個月

D、2個月

答案：C

17、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時()o

A、可以享受工傷醫(yī)療待遇

B、不可以享受工傷醫(yī)療待遇

C、由職工個人自費

D、由工會組織解決費用

答案：B

18、某大型工業(yè)項目總包商進行施工勞務分包招標,招標人編制完整詳細的

招標文件,其招標文件款內(nèi)容包括以下內(nèi)容:投標人資格預審情況;工程概況;現(xiàn)

場情況簡介;投標要求;招標報價要報價明細表;勞務費的結(jié)算與支付:投標須知:

開標須知；附件;補充條款;招標時通過采用合價評標法來確定中標人。根據(jù)背景

資料，回答下列問題。01、以下勞務招標管理工作流程正確的是（）。

A、資格預審-確定中標人-接受投標文件

B、接受投標文件-資格預審-召開開標會

C、組織評標-確定投標人-現(xiàn)場踏勘

D、資格預審-現(xiàn)場踏勘-接受投標文件

答案：B

19、負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標的是（）

A、建設主管部門

B、設計院

C、工程承包人

D、勞務分包人

答案：C

20、流動人口未按照規(guī)定辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街

道辦事處應當通知其在（）個月內(nèi)補辦。

A、-

B、二

C、三

D、六

答案：C

21、甲與某企業(yè)簽訂勞動合同，關(guān)于合同效力間題，甲向四位法律人士咨

詢，下列咨詢意見錯誤的是。。

A、乙說：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效

B、丙說：用人單位免除自己的主要責任、排除勞動者權(quán)利的合同無效

C、丁說：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定才無效，違反

了法律、行政法規(guī)非強制性規(guī)定的合同仍然有效

D、戊說：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

答案：B

22、用人單位經(jīng)濟性栽員時，應當優(yōu)先留用（）0

A、表現(xiàn)較好的職工

B、訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

C、女職工

D、年老體弱的職工

答案：B

23、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。

A、《建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)2004]22號）

B、《國務院關(guān)千解決農(nóng)民工問題的若干意見》

C、《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》

D、《國務院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務工就業(yè)管理和服務工作的通知》

答案：B

24、工資結(jié)算期超過一個月的，應當每月預付工資，對當月提供正常勞動

的勞務工人預付的工資不得低于（）。

A、當?shù)刈畹凸べY標準

B、本企業(yè)最低工資標準

C、勞務人員平均工資標準

D、勞務人員上月工資標準

答案：A

25、煤礦井下作業(yè)實行（）工作制。

A、三班8小時

B、四班6小時

C、二班12小時

D、標準工作日

答案：B

26、下列各項中，不屬于選擇建設工程施工分包合同形式主要因素的是（）。

A、工程量大小

B、工期長短

C、勞務用工多少

D、造價高低

答案：C

27、社會保險依據(jù)（）的原則集中和使用資金，以解決勞動者由于生、老、

病、死、傷、殘、失業(yè)等造成的生活困難。

A、調(diào)劑

B、隨機

C、普世

D、均等

答案：A

28、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。

A、勝訴權(quán)

B、任何權(quán)利

C、訴權(quán)

D、受領(lǐng)權(quán)

答案：A

29、勞務分包企業(yè)每（）人必須配備一名專職安全員。

A、40

B、45

C、50

D、55

答案：C

30、建筑總平面圖是（）所在地域的一定范圍內(nèi)的水平投影圖。

A、已拆房屋

B、原有房屋

C、新建房屋

D、擬建房屋

答案：C

31、下列具有同崗同酬，職位晉升，薪級也晉級優(yōu)勢的薪酬管理模式是

（）O

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于績效的薪酬模式

C、基于市場的薪酬模式

D、基于年功的薪酬模式

答案：A

32、C30表示混凝土立方體抗壓強度標準值為（）。

A、25MPafcuk30MPa

B、30MPa

C、30MPafcuk35MPa

D、35MPa

答案：C

33、下列砂中，最潔凈的是（）

A、河砂

B、山砂

C、海砂

D、混合砂

答案：A

34、凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限分包企業(yè)在（）日內(nèi)，

與每位務工人員簽訂勞動合同。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

35、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、

（）、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應急救援與調(diào)查處理四個主要方

面做出了規(guī)定。

A、生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責任

B、安全生產(chǎn)的執(zhí)行

C、從業(yè)人員的權(quán)利和義務

D、施工現(xiàn)場的安全

答案：C

36、。負責工程測量定位、沉降觀測。

A、建設主管部門

B、設計院

C、工程承包人

D、勞務分包人

答案：C

37、解決農(nóng)民工培訓經(jīng)費的主要是（）o

A、政府建設主管部門

B、勞務企業(yè)

C、總包企業(yè)

D、建設單位

答案：A

38、下列關(guān)于基坑支護的表述中，錯誤的是（）。

A、鋼板樁支護具有施工速度快，可重復使用的特點

B、工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連

續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)

C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑

D、常用的鋼板樁施工機械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較

多的是柴油錘

答案：D

39、下列屬于有效合同的是（）。

A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂的合同。

B、勞動者在未完全了解清楚便簽約的合同

C、用人單位免除自己法定責任、派出勞動者權(quán)利的

D、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

答案：B

40、在路邊或公路上工作時，應穿戴（）令駕車者容易看見。

A、保護工作服

B、安全帶

C、安全帽

D、反光衣

答案：D

41、下列各項中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是。。

A、圖紙交底

B、技術(shù)交底

C、現(xiàn)場交底

D、監(jiān)理交底

答案：D

42、施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理的意外傷害保險期限自

建設工程開工之日起至（）為止。

A、工程完工

B、交付使用

C、竣工驗收合格

D、該人員工作完成

答案：C

43、下列不屬于項目經(jīng)理部勞務員負責范圍的是（）

A、日常勞務管理

B、建立統(tǒng)計臺賬

C、監(jiān)督工資支付

D、組織現(xiàn)場施工

答案：D

44、關(guān)于比較類推法，以下說法錯誤的是（）o

A、簡便易行

B、工作量小

C、適用于批量大的施工作業(yè)

D、需要測定比例關(guān)系

答案：C

45、我國勞動法第100條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的，由()責

令其限期繳納。

A、勞動行政部門

B、公安機關(guān)

C、當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ?/p>

D、工商行政部門

答案：A

46、不屬于農(nóng)民工工資糾紛應急處理的原則是()o

A、優(yōu)先支付原則

B、事后追究責任原則

C、及時裁決和強制執(zhí)行原則

D、先行墊付原則

答案：B

47、勞動用工相關(guān)計算指標不包括()o

A、計劃平均人數(shù)

B、計劃工資總額

C、勞動定額完成情況

D、計劃用工缺口

答案：D

48、下列關(guān)于鋼筋加工說法錯誤的是()。

A、同一構(gòu)件中相鄰縱向受力鋼筋的綁扎搭接接頭宜相互錯開

B、梁類、板類及墻類構(gòu)件，位于同一連接區(qū)段內(nèi)的受拉鋼筋搭接接頭面積

百分率不宜大于20強

C、鋼筋作不大千90°的彎折時，彎折處的彎弧內(nèi)直徑不應小于鋼筋直徑

的5倍

D、當受拉鋼筋的直徑d〉28mm及受壓鋼筋的直徑d>32mm時，不宜采用綁扎

搭接接頭

答案：B

49、造成履約范圍不清的主要原因是。。

A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B、合同雙方當事人對工程情況不熟悉

C、合同雙方當事人對法律知識不了解

D、合同雙方當事人未按照合同示范文本執(zhí)行

答案：A

50、下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是（）。

A、協(xié)商

B、調(diào)解

C、仲裁

D、訴訟

答案：A

51、下列不屬于靈活就業(yè)的形式主要類型的是（）

A、正規(guī)部門就業(yè)

B、自雇型就業(yè)

C、自主就業(yè)

D、臨時就業(yè)

答案：A

52、若信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服，可以申請復查。

復查的程序不包括（）。

A、申請

B、舉證

C、審查

D、做出復查意見

答案：B

53、通過實名制的（）功能，能及時掌握了解施工現(xiàn)場的人員狀況。

A、數(shù)據(jù)采集

B、出工考勤

C、資料備份

D、數(shù)據(jù)公示

答案：A

54、施工縫一般應留在構(gòu)件（）部位。

A、受壓最小

B、受剪最小

C、受彎最小

D、受扭最小

答案：B

55、期間費用不包括（）。

A、營業(yè)費用

B、管理費用

C、生產(chǎn)費用

D、財務費用

答案：C

56、下列鋼中,脫氧程度不完全的是（）

A、沸騰鋼

B、鎮(zhèn)靜鋼

C、合金鋼

D、特殊鎮(zhèn)靜鋼

答案：A

57、勞務用工禁止使用不滿（）周歲的人員。

A、14

B、15

C、16

D、18

答案：C

58、索賠、簽證發(fā)生后，分包單位將發(fā)生的資料）上報項目工程管理部門審

核,項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（）內(nèi)將審核

意見書發(fā)給分包單位。

A、3日

B、5日

C、7日

D、10日

答案：D

59、甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動

試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項

中表述正確的是（）。

A、甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同

B、王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月

C、勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的

D、試用期是不成立的，6個月應為勞動合同期限

答案：D

60、、雖然該用人單位沒有與馬先生簽訂勞動合同,但是，按照法律規(guī)定用

人單位與馬先生已訂立()勞動合同。

A、固定期限勞動合同

書面

C、無固定期限勞動合同

D、口頭

答案：C

61、勞務分包企業(yè)的下列人員中，不屬于必須具有安全資格證書的是()。

A、勞務員

B、專職安全員

C、項目負責人

D、企業(yè)法人代表

答案：A

62、勞務管理計劃的內(nèi)容不包括()o

A、勞務用工人員配置計劃

B、勞務人員教育培訓計劃

C、考核計劃

D、獎罰計劃

答案：D

63、下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責任是

()。

A、責令改正

B、罰款

C、經(jīng)濟賠償

D、吊銷營業(yè)執(zhí)照

答案：D

64、下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求錯誤的說法是

()O

A、保持其均勻性，不離析、不漏漿

B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C、運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的炯落度

D、應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

答案：D

65、對跨省流動的農(nóng)民工，。級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次

性支付和長期支付兩種方式。

A、1~4

B、「3

C、「5

D、「2

答案：A

66、在處理大量的勞動糾紛過程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工（），

是解決糾紛的重要保障。

A、登記備案

B、簽訂勞動合同

C、簽訂保險協(xié)議

D、作出口頭承諾

答案：B

67、員工培訓的形式按（）劃分，可以分為學歷培訓、文化補課、崗位職

務培訓等。

A、培訓的目的

B、培訓對象的不同

C、培訓的組織形式

D、培訓的層次

答案：A

68、在實行“回頭好馬”理念時，公司給所有員工提供同樣的發(fā)展機會，體

現(xiàn)的是（）

A、分配公平

B、機會公平

C、過程公平

D、社交公平

答案：B

69、楊某等人的信訪請求事由合理但缺乏法律依據(jù)，此時的處理措施是（）

A、予以支持

B、不子支持

C、對信訪人做好解釋工作

D、不予理睬

答案：C

70、分包單位的專職（）對本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A、質(zhì)量檢查員

B、施工技術(shù)員

C、分包負責人

D、安全員

答案：A

71、勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()o

A、勞動合同期限

B、工作內(nèi)容

C、試用期時間

D、保險待遇

E、競業(yè)限制

答案：ABD

72、申請勞動能力鑒定的程序是。。

A、自我評估

B、提出申請

C、審查受理

D、組織鑒定

E、結(jié)論送達

答案：BCDE

73、勞務員在審驗勞務分包隊伍資質(zhì)時，應當注意以下幾方面要求()o

A、等級要求

B、資源要求

C、資格要求

D、業(yè)績要求

E、政策管理要求

答案:CDE

74、下列專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分為一、二、三級的有0。

A、地基基礎(chǔ)工程

B、預拌混凝土

C、古建筑工程

D、鋼結(jié)構(gòu)工程

E、城市及道路照明工程

答案:ACDE

75、《社會保險法》尊重傳統(tǒng)將社會保險爭議分別定性為()

A、民事爭議

B、訴訟爭

C、勞動爭議

D、調(diào)節(jié)爭議

E、行政爭議記錄

答案:CE

76、實名制管理的主要內(nèi)容包括對進場人員的（）進行備案管理。

A、花名冊

B、學歷證書

C、勞動合同

D、崗位技能證書

E、健康證

答案：ACD

77、分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容包括（）o

A、勞務作業(yè)人員花名冊和身份證明

B、勞務作業(yè)人員勞動合同

C、勞務作業(yè)人員工資表和考勤表

D、施工作業(yè)人員崗位技能證書

E、勞務員崗位證書

答案：ABCDE

78、《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載（）等基本情況的基本載體，是勞動者按

規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。

A、個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠

B、勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況

C、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策

D、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策

E、接受公共就業(yè)人才服務

答案：BDE

79、社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立（）。

A、基本養(yǎng)老保險基金

B、基本醫(yī)療保險基金

C、意外事故保險基金

D、工傷保險基金

E、失業(yè)保險基金

答案:ABE

80、工傷職工有下列情形。，停止享受工傷保險待遇。

A、喪失享受待遇條件的

B、職工被派遣出境工作受工傷的

C、拒不接受勞動能力鑒定的

D、拒絕治療的

E、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

答案:ACDE

81、因欺詐而訂立的合同的條件有（）。

A、主觀上故意

B、客觀上對訂立合同事實的虛假介紹或隱瞞

C、一方當事人欺詐另一方當事人

D、因?qū)Ψ狡墼p陷入錯誤

E、因第三人欺詐陷入錯誤

答案:ABCD

82、項目經(jīng)理部的技術(shù)管理部門的主要工作有（）。

A、負責生產(chǎn)調(diào)度

B、負責文明施工

C、負責技術(shù)管理

D、負責工程質(zhì)量

E、負責合同與索賠

答案：ABC

83、施工項目目標控制的措施包括（）和信息管理措施。

A、組織措施

B、技術(shù)措施

C、合同措施

D、經(jīng)濟措施

E、評價措施

答案：ABCD

84、勞動合同應該具備的條款有（）。

A、勞動報酬

B、勞動合同期限

C、社會保險

D、最低工資保障

E、每天工作時間

答案:ABC

85、下列選項中，屬于建筑工程竣工驗收條件的有（）。

A、符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標準

B、完整的工程技術(shù)經(jīng)濟資料

C、經(jīng)簽署的工程保修書

D、設計文件

E、監(jiān)理合同

答案：ABC

86、建造（施工）合同的特征表現(xiàn)為（）。

A、針對性強

B、建設周期較短

C、建造的資產(chǎn)體積大

D、造價高

E、一般不可撤銷

答案:ACDE

87、以下各類市政公用工程的施工中，二級企業(yè)可以承攬的有（）。

A、各類城市道路；單跨45m及以下的城市橋梁

B、15萬t/d及以下的供水工程；10萬t/d及以上的污水處理工程

C、中壓以下燃氣管道、調(diào)壓站；供熱面積150萬面及以下熱力工程和各類

熱力管道工程

D、中壓以下燃氣管道、惆壓站；供熱面積150萬而及以上熱力工程和各類

熱力管道工程

E、單項合同額4000萬元以上的市政綜合工程

答案：ABC

88、社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立（）

A、基本養(yǎng)老保險基金

B、基本醫(yī)療保險基金

C、意外事故保險基金

D、工傷保險基金

E、失業(yè)保險基金

答案:ABE

89、在用人單位拖欠工資的情況下，務工人員與用人單位協(xié)商無果時，可

以通過下列法律途徑解決（）o

A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

B、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁

C、責令用人單位按期支付工資和賠償金

D、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴

E、通過法律訴訟途徑解決

答案:BDE

90、施工項目管理具有()特點。

A、施工項目管理的主體是建筑企業(yè)

B、施工項目管理的主體是建設單位

C、施工項目管理的對象是施工項目

D、施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的

E、施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作

答案：ACDE

91、農(nóng)民工的養(yǎng)老保險費由用人單位繳納。

A、正確

B、錯誤

答案：B

92、繳費滿一定年限的農(nóng)民工能夠享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險待遇。

()

A、正確

B、錯誤

答案：A

93、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括勞動力、材料、技術(shù)和資金。

A、正確

B、錯誤

答案：B

94、對于信訪人的違法責任，即違反《信訪條例》中相關(guān)規(guī)定的，有關(guān)國

家機關(guān)工作人員應當對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

A、正確

B、錯誤

答案：A

95、如某工種的勞務凈需求為負數(shù)，則需引進新的勞務企業(yè)或施工隊伍。()

A、正確

B、錯誤

答案：B

96、信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個

步驟。()

A、正確

B、錯誤

答案：A

97、對于由省（市）建設主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓，

培訓經(jīng)費由政府解決。

A、正確

B、錯誤

答案：B

98、對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。

A、正確

B、錯誤

答案：A

99、承包企業(yè)應對勞務分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督，并對本

工程發(fā)生的勞務糾紛承擔主要責任。

A、正確

B、錯誤

答案：B

100、資源需求模型的方法核算培訓成本,有利于分析不同階段所需設備、

設施、人員和材料的成本支出情況。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

101、建筑面積綜合單價通常按分部分項工程分別計算平方米單價，但也可

以統(tǒng)一按建筑面積確定平方米I單價。

A、正確

B、錯誤

答案：A

102、燒結(jié)普通磚雖然能耗高、自重大，但施工效率高。

A、正確

B、錯誤

答案：B

103、依據(jù)實名制要求，項目經(jīng)理部的勞務員應做好勞務人員的勞動合同簽

訂、人員增減變動臺