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文檔簡介

2010年工資軟件培訓李盈盈縣人社局工資福利室1使用工資軟件錄入個人信息時，特別是最高學歷、工作時間、應計學齡、學習簡歷、任職簡歷、歷年考核這幾項要錄入準確。在錄入這些信息時要注意以下幾點：1、應計學齡：國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。2

2、任職簡歷的錄入過程中，在選擇工資職級時，要根據(jù)個人身份、工資類型做到正確選擇。

公務員對應辦事員、科員、副科級、正科級、副處級、正處（還需選擇職務類別為領導還是非領導）

事業(yè)管理人員對應管理十級（辦事員）、管理九級（科員）、管理八級（副科）、管理七級（正科）34

事業(yè)專技人員對應專技13級（員級）、專技12級（助理）、專技10級（中級）、專技7級（副高）、專技4級（正高）

機關工勤對應初級工、中級工、高級工

事業(yè)工人對應技工5級（初級工）、技工4級（中級工）、技工3級（高級工）

53、歷年考核：軟件默認為合格，如果有未參加考核、不合格、基本合格的情況出現(xiàn)，應進行相應手工選擇。6一、套改的例子例1、王一，公務員，2004年7月本科畢業(yè)，同年8月參加工作，2005年8月任科員，2009年9月任副科級領導職務。（430+446）例2、王二，機關工勤，80年10月工作，84年12月初級工，96年9月中級工，01年9月高級工。高中學歷（195+956）

9例7、事業(yè)工人轉崗為事業(yè)管理同例5，王五2010年3月轉為管理九級。（590+341）三、行政職務變動例8、同例1，王一

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