應急職責履行情況檢查制度

第頁共頁應急職責履行情況檢查制度一、制度背景為了提高應急管理的效能，確保各職責部門對應急工作的履行情況，建立應急職責履行情況檢查制度是必不可少的。該制度的主要目的是規(guī)范各職責部門的應急工作，促進其按照法律法規(guī)和工作程序履行各自的應急職責，保障應急工作的順利進行。本制度依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章以及公司實際情況編制而成。二、適用范圍本制度適用于公司內各職責部門，包括但不限于應急管理部門、安全管理部門、消防安全部門等。三、制度內容1.應急職責履行情況檢查的目的和原則：（1）目的：確保各職責部門按照相關要求履行應急職責，提高應急工作的能力和效益。（2）原則：公平、公正、公開、公告。2.應急職責履行情況檢查的主體和責任：（1）主體：應急管理部門。（2）責任：應急管理部門負責組織、協(xié)調并督促各職責部門履行應急職責。3.應急職責履行情況檢查的內容和方法：（1）內容：主要包括各職責部門的應急預案編制、應急演練開展、應急基礎設施建設和維護、應急人員培訓等方面的情況。（2）方法：采用定期檢查、抽查和不定期巡查相結合的方式進行。具體檢查方法和內容由應急管理部門根據(jù)實際情況確定。4.應急職責履行情況檢查的周期和頻次：（1）周期：根據(jù)應急管理部門的工作安排，一般為年度。（2）頻次：應急管理部門可以根據(jù)實際情況，決定對某一職責部門進行多次檢查。5.應急職責履行情況檢查的結果處理和反饋：（1）結果處理：針對檢查出的問題，應急管理部門要及時提出整改意見，并確定整改時限。對于嚴重問題，應急管理部門可以采取行政措施，并及時報告上級主管部門。（2）反饋：應急管理部門要將檢查結果及時反饋給被檢查部門，并進行公示，以便監(jiān)督和督促整改。6.應急職責履行情況檢查的監(jiān)督和評估：（1）監(jiān)督：應急管理部門要對檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并接受上級主管部門的監(jiān)督。（2）評估：應急管理部門要定期評估各職責部門的應急職責履行情況，并編制評估報告。四、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.制度執(zhí)行：各職責部門要按照制度規(guī)定的要求履行應急職責，并積極配合應急管理部門的檢查工作。2.制度監(jiān)督：應急管理部門要對各職責部門的應急職責履行情況進行監(jiān)督，并及時處理檢查出的問題。3.相關處罰與獎勵：對于不按照應急職責進行履行的職責部門，應急管理部門可以根據(jù)情況給予相應的處罰；對于履行出色、取得較好成績的職責部門，應急管理部門可以給予相應的獎勵。五、制度改進應急管理部門要根據(jù)實際情況，及時總結經(jīng)驗，完善制度，提高應急管理工作的效能。以上是應急職責履行情況檢查制度的主要內容。通過建立和執(zhí)行該制度，能夠更好地推動各職責部