審計部保密制度模版

第頁共頁審計部保密制度模版第一章總則第一條為加強對審計工作的保密管理，保障國家、企事業(yè)單位和個人的合法權(quán)益，規(guī)范審計部的保密行為，特制定本制度。第二條審計部保密制度的適用范圍包括審計部全體人員。第三條審計部保密制度的原則是依法保密、責(zé)任到人、守口如瓶、內(nèi)外分開。第四條審計部保密工作應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及保密工作的有關(guān)規(guī)定和要求。第二章保密責(zé)任第五條審計部全體人員應(yīng)當(dāng)履行保密責(zé)任，嚴(yán)守保密紀(jì)律，保護國家、企事業(yè)單位和個人的保密信息不受泄露、丟失、被竊取或被非法使用。第六條審計部全體人員在作業(yè)過程中，要以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守各項保密制度和規(guī)定，并將保密紀(jì)律貫徹到具體工作中。第七條審計部全體人員必須時刻保持保密意識，嚴(yán)于保守審計工作涉及的國家秘密、商業(yè)機密、個人隱私和其他保密信息，不得向外界泄露。第八條審計部全體人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注身邊的保密線索，發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致保密信息泄露的行為或者事件，應(yīng)及時報告主管部門。第三章保密管理第九條審計部應(yīng)當(dāng)建立健全保密管理機構(gòu)，指定專門負責(zé)保密工作的負責(zé)人。第十條保密工作負責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備較高的綜合素質(zhì)和保密管理知識，負責(zé)審計部保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，保障保密工作的正常開展。第十一條審計部應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，建立保密檔案管理制度，做到分類管理、分級保管，并嚴(yán)格規(guī)定權(quán)限及審批流程。第十二條審計部應(yīng)建立健全對保密技術(shù)設(shè)施的管理制度，確保技術(shù)設(shè)施的穩(wěn)定運行，防止信息泄露的風(fēng)險。第十三條審計部應(yīng)定期對全體人員進行保密教育培訓(xùn)，提高保密意識和保密能力，加強對保密規(guī)程和制度的理解和遵守。第十四條審計部應(yīng)建立健全保密檢查和監(jiān)督制度，定期或不定期對保密工作進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第四章保密措施第十五條審計部全體人員應(yīng)采取以下措施做好保密工作：1.嚴(yán)禁攜帶或外帶審計部的重要資料和文件，尤其是涉及保密信息的文件；2.嚴(yán)禁將審計部的計算機、移動存儲設(shè)備以及其他技術(shù)設(shè)備外借或外借給未經(jīng)審計部同意的人員；3.嚴(yán)禁在審計工作場所以及其他可能存在保密風(fēng)險的位置使用移動通信設(shè)備；4.在審計工作場所，禁止拍照、錄音、錄像等可能導(dǎo)致信息泄露的行為；5.在通訊工具和通訊網(wǎng)絡(luò)使用方面，要嚴(yán)格遵守審計部的有關(guān)規(guī)定，不得泄露保密信息；6.在與外界交流和聯(lián)絡(luò)時，要注意避免露出審計工作的保密內(nèi)容。第五章違規(guī)處理第十六條審計部全體人員對于違反保密制度的行為，將受到相應(yīng)的處理。第十七條對于保密工作中的違規(guī)行為，將按照嚴(yán)重程度分別采用以下處理措施：1.批評教育2.通報批評3.停職檢查4.或者依法予以行政處分或者紀(jì)律處分第十八條對于泄露重要保密信息或者故意傳播造成重大后果的行為，將依法追究刑事責(zé)任。第十九條審計部應(yīng)當(dāng)建立健全舉報制度，對于保密工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，鼓勵舉報并保護舉報人的合法權(quán)益。第六章