無固定期限勞動(dòng)合同書范本

第頁共頁無固定期限勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：_____________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________乙方（勞動(dòng)者）：_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方需要聘請(qǐng)勞動(dòng)者，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，并共同遵守下列條款，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作職位。2.乙方接受甲方聘用，履行相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。第二條合同期限1.本合同自_____________年____月____日起生效，至_____________年____月____日終止。2.本合同期限共計(jì)_____________個(gè)月。3.若乙方履行良好，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬_____________的工作場(chǎng)所。2.如工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于_____________，乙方應(yīng)按要求認(rèn)真完成工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為_____________小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪假期，具體休假時(shí)間由雙方商定。3.乙方需提前請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可享受帶薪假期。第六條試用期1.乙方的試用期為_____________個(gè)月。2.試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。3.試用期期滿后，若甲方未解除合同，則視為正式聘用乙方。第七條甲方應(yīng)提供的待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和津貼等。2.工資支付時(shí)間為每月的_____________號(hào)（如雙方未約定，按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定）。3.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)____________元（大寫：_____________），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第八條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任1.若甲、乙雙方一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于損害賠償、違約金等。2.本合同中如有任何一方違約，另一方均有權(quán)解除合同。第十條合同的解除1.乙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十二條合同的變更1.雙方協(xié)商一致可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的合同以書面形式為準(zhǔn)。第十三條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式記錄。第十四條合同生效和復(fù)印件1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并具有同等效力。甲方（蓋章）：乙