房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同

第頁共頁房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[編碼]勞動(dòng)合同甲方：[房產(chǎn)公司名稱]乙方：[甲方員工姓名]鑒于甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排，做到準(zhǔn)時(shí)上班、不早退、不遲到。1.3乙方在工作期間，應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)的商業(yè)信息，不得向外界泄露或使用。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，根據(jù)甲方需要可能需要配合加班工作。2.2乙方在工作期間享受法定的休假，如產(chǎn)假、年假、病假等，需提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得甲方的批準(zhǔn)。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]。3.2甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.4乙方的薪資將每月按時(shí)發(fā)放，乙方如發(fā)現(xiàn)薪資有誤，請(qǐng)及時(shí)向甲方財(cái)務(wù)部門提出異議。第四條保密義務(wù)4.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方透露或使用，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2即使在離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任和解除勞動(dòng)合同5.1在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)收回乙方提前批準(zhǔn)的福利待遇：（1）無故曠工五天以上；（2）工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，或工作質(zhì)量連續(xù)被指責(zé)；（3）盜竊、貪污、索賄或其他嚴(yán)重違法犯罪行為；（4）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律、制度和規(guī)定；（5）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。5.2在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)向甲方提出解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償：（1）連續(xù)六個(gè)月未支付乙方工資；（2）無故辭退、降低工資或違反勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同中約定的其他權(quán)益；（3）提前三十天通知解除勞動(dòng)合同。第六條合同終止和解除6.1勞動(dòng)合同期滿，乙方與甲方協(xié)商后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同期滿，乙方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同或甲方不同意續(xù)簽，雙方應(yīng)提前三十天書面通知乙方。6.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求如實(shí)和完全交還甲方的工作交接物。第七條爭(zhēng)議解決7.1本勞動(dòng)合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如無法協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同自[具體日期]生效，至[具體日期]終止。雙方協(xié)商可提前或延期終止。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽署書面協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一式兩份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年