口腔診所聘用勞動合同

第頁共頁口腔診所聘用勞動合同勞動合同本勞動合同（下稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主：（口腔診所名稱）地址：（口腔診所地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）雇員：姓名：就職日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于：1.雇主是一家在（口腔診所地址）注冊并合法成立的口腔診所，有權(quán)依法聘用勞動者；2.雇員具備從事口腔醫(yī)療工作所需的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)知識；3.雇主和雇員經(jīng)過協(xié)商一致，決定簽訂本合同并共同遵守合同的約定?；谏鲜鍪聦?shí)和約定，雇主與雇員達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.雇員將根據(jù)雇主的安排，從事包括但不限于口腔診療、病例分析、牙齒修復(fù)、口腔美容等相關(guān)工作。2.雇員應(yīng)持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)程。第二條工作時間與休假1.工作時間為每周（X）天，每天工作（X）小時。具體工作時間由雇主根據(jù)工作情況安排，并可依法調(diào)整。2.在正常工作時間以外需要進(jìn)行加班工作的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)提供加班補(bǔ)助或休假調(diào)休。3.除法定節(jié)假日外，雇員享有每年（X）天的帶薪年假，具體休假時間由雇主和雇員協(xié)商決定。第三條薪資與福利1.雇員將按照約定的工作時間和工作內(nèi)容獲得基本工資和績效獎金，并依法繳納社會保險和住房公積金等費(fèi)用；2.雇員在工作期間如發(fā)生工傷或職業(yè)病，將獲得相應(yīng)的工傷保險待遇；3.雇員享有法定的社會保險和福利待遇，并可按規(guī)定參加額外的商業(yè)保險。第四條勞動紀(jì)律與責(zé)任1.雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度，確保在工作中不違反公司的相關(guān)規(guī)定；2.雇員應(yīng)保護(hù)患者隱私，不泄露患者的個人信息；3.雇員應(yīng)勤勉、審慎地履行工作職責(zé)，并為雇主創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。第五條工作保密與競業(yè)限制1.在工作期間及解除本合同后一年內(nèi)，雇員對于雇主的商業(yè)秘密和相關(guān)技術(shù)信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。2.解除合同后，雇員不得在同行業(yè)從事具有競爭性質(zhì)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第六條合同期限和解除1.合同自（就職日期）起生效，期限為（X）年。2.若雇員在合同期內(nèi)有下列情形之一，雇主有權(quán)解除合同，解除合同時應(yīng)通知雇員并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）雇員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；（2）雇員在工作崗位上犯罪；（3）雇員患有不宜從事該職業(yè)的疾病，并經(jīng)醫(yī)院證明無法從事該職業(yè)；（4）其他嚴(yán)重影響雇員履行職責(zé)的情況。3.若雇員因以下原因解除合同，需提前（X）個月書面通知雇主：（1）需要結(jié)束本職工作；（2）需要照顧嬰幼兒或重病親屬；（3）其他不可抗力原因。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由雇主和雇員協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可通過人力資源和社會保障部門或行業(yè)相關(guān)協(xié)會等方式進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與附件一并構(gòu)成合同的完整內(nèi)容。2.合同中如有變更或附件的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雇主和雇員雙方協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。（以下無正文）雇主（蓋章）：