辦公環(huán)境管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)辦公環(huán)境管理制度范本第一章總則第一條為了營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和舒適度，規(guī)范辦公行為，特制定本辦公環(huán)境管理制度。第二章辦公環(huán)境管理職責(zé)第二條行政部門(mén)負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作。第三條各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的辦公環(huán)境管理和維護(hù)。第四條所有員工都有責(zé)任維護(hù)良好的辦公環(huán)境，不得擅自改變或損壞辦公設(shè)施設(shè)備。第五條員工應(yīng)當(dāng)遵守辦公室行為規(guī)范，維護(hù)良好的辦公秩序。第六條職工有權(quán)向行政部門(mén)反映辦公環(huán)境問(wèn)題，并有權(quán)要求行政部門(mén)予以解決。第三章辦公環(huán)境管理要求第七條辦公室應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光條件，辦公桌椅應(yīng)舒適。第八條辦公室的墻面、地面、天花板等裝飾材料，應(yīng)具備防火和防靜電性能。第九條辦公室的噪音應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，不能影響正常工作。第十條辦公室應(yīng)定期進(jìn)行清潔保潔，保持整潔、干凈。第四章辦公環(huán)境管理措施第十一條行政部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第十二條行政部門(mén)應(yīng)采購(gòu)符合環(huán)保要求的辦公設(shè)備和家具，確保員工的辦公設(shè)備符合人體工學(xué)要求。第十三條為了提高員工的工作效率，行政部門(mén)應(yīng)為員工提供良好的辦公工具和設(shè)備，并保持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十四條行政部門(mén)應(yīng)定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整管理措施。第五章辦公行為規(guī)范第十五條員工應(yīng)遵守公司的辦公時(shí)間制度，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤。第十六條員工應(yīng)保持辦公室的整潔，不得在桌面或其他地方亂扔雜物，如有廢紙應(yīng)及時(shí)清理放入廢紙簍。第十七條員工在辦公室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、說(shuō)笑打鬧等，以免影響他人工作。第十八條員工不得私自調(diào)整辦公設(shè)備和電腦設(shè)置，如有需要應(yīng)向行政部門(mén)申請(qǐng)。第十九條員工在使用共用辦公設(shè)備時(shí)應(yīng)注意節(jié)約資源，不得浪費(fèi)和濫用。第六章紀(jì)律處分第二十條對(duì)于違反本辦公環(huán)境管理制度的行為，行政部門(mén)有權(quán)給予紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)以及辭退等。第二十一條嚴(yán)重違反本辦公環(huán)境管理制度，造成嚴(yán)重后果的，行政部門(mén)可以追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第七章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸行政部門(mén)所有。第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。