工程部員工行為規(guī)范本

第頁共頁工程部員工行為規(guī)范本第一章總則第一條為了規(guī)范工程部員工的行為，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，特制定本規(guī)范。第二條工程部員工應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，始終保持良好的職業(yè)道德和技術(shù)職業(yè)素質(zhì)。第三條工程部員工應(yīng)以提高工程質(zhì)量、確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和客戶滿意度提升為目標(biāo)，切實(shí)履行職責(zé)，恪盡職守。第四條在工作中，工程部員工應(yīng)持有正確的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，與其他部門積極協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。第二章工作紀(jì)律第五條工程部員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位或?yàn)E用加班。第六條工程部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等行為，應(yīng)按公司規(guī)定扣除工資或給予相應(yīng)的處分。第七條工程部員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得私自攜帶易燃、易爆物品，不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒或進(jìn)行違法活動(dòng)。第八條工程部員工應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司及客戶的商業(yè)秘密和項(xiàng)目相關(guān)信息，確?？蛻糍Y料的保密性。第三章工作要求第九條工程部員工應(yīng)按照公司要求參加內(nèi)部和外部的培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)水平，做到與時(shí)俱進(jìn)。第十條工程部員工應(yīng)保持團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他部門積極溝通、協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。第十一條工程部員工應(yīng)按照合同要求，完成工程設(shè)計(jì)、施工等工作，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。第十二條工程部員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的工作安排和決策，不得擅自更改或拖延項(xiàng)目進(jìn)程。第四章工作素質(zhì)第十三條工程部員工應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的工程素質(zhì)。第十四條工程部員工應(yīng)對(duì)工作進(jìn)行細(xì)致、認(rèn)真的分析，提出合理的解決方案，不得敷衍、疏忽工作。第十五條工程部員工應(yīng)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，修身養(yǎng)性，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，在崗位上展現(xiàn)良好的個(gè)人形象。第十六條工程部員工應(yīng)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與行業(yè)交流，積極學(xué)習(xí)與他人分享經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合素質(zhì)。第五章懲戒措施第十七條對(duì)于違反本規(guī)范的工程部員工，可采取誡勉、警告、罰款、帶薪休假、停職、降職、辭退等紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。第十八條對(duì)于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的工程部員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六章附則第十九條對(duì)于本規(guī)范未涉及的行為，可以參照公司其他相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十條本規(guī)范自發(fā)布之日起生效，工程部員工應(yīng)即刻執(zhí)行。第二十一條工程部員工對(duì)本規(guī)范有異議的，可以向公司相關(guān)部門提出申訴，公司將視情況進(jìn)行處理。第二十二條公司保留對(duì)本規(guī)范的最終解釋權(quán)，并有權(quán)隨時(shí)對(duì)本規(guī)范進(jìn)行修訂更新。以上即是工程部員工行