發(fā)展有責發(fā)展盡責一文的學習體會

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從我們科職工隊伍目前的精神狀態(tài)、工作質量、服務水同等現實狀況來看，我認為，現在特別需要的是要進一步加強責任意識教育，培育責任觀念，加強高度的責任心和事業(yè)感。由于這是每一位職工“職業(yè)道德的核心所在，也是事業(yè)勝利的基石”。它會使我們的工作干得更超卓，它會使我們更加愛崗敬業(yè)，上心工作，它會使我們面臨新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，做出新成果，爭取新進展。

什么是責任?責任是份內應做的事情，也就是承受應當承受的任務，完成應當完成的使命。做好應當做好的工作。什么是意識?意識是哲學或心理學上的一個重要概念，是“對客觀事物的自覺反映”，意識是行動的先導，是決斷人們事業(yè)成敗的前提和根本。責任是成就事業(yè)的牢靠途徑。責任出志氣，出聰慧，出能量。有責任感的.人，受人敬愛，招人喜愛，讓人放心。可在我們的身邊，也有這樣一些事令我們不放心、不滿足：領導布置的工作，可以一推再推，一拖再拖；自己份內的工作，要么是一問三不知，要么是應付了事；有的人看似成天忙勞碌碌，可是忙而無功，忙而無序，忙而不思；有的人遇到困難，畏手畏腳，遇到問題視而不見，遇到沖突，惟恐避之不及；有的人只講權利，不講責任，不講義務，只要組織照看，不要組織紀律……。從這些現象中，我們看到了共同的禍根，這就是責任心的缺失。

責任，就是這樣沉甸甸地擺在我們面前。

責任重于泰山。責任，是人作為社會的人應有的價值觀。我們要大力推動責任建設，大力提升職工的責任意識，讓盡責任托起我們的事業(yè)，讓負責任暖和我們的生活。

責任是與工作、生活都不可分別，與企業(yè)的生存、進展都親密相關。一個有責任感的職工，從容而不浮躁，充盈而不空虛，真誠而不虛榮。一個有責任感的企業(yè)，既要講效率和利益，也要講義務和公益，承受起生產安全、職工健康、環(huán)境愛護等社會責任。敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責才能贏得尊嚴。此次的學習爭論活動就是要在職工中形成講責任的意識。責任是成果，責任是創(chuàng)新，責任即效率，責任即生存。責任是企業(yè)的立命之本，責任也是職工的立身之本。對于職工來講，工作就是責任。忠誠負責地對待自己的工作，無論工作是什么，重要的是去做好。只有那些能夠勇于承受責任的人，才能贏得領導的賞識，才有可能被給予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽，這就需要我們愛崗敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)首先就是喜愛自己的企業(yè)，尊敬自己的崗位，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成果。企業(yè)的進展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。或許你在平凡的崗位上，如同大海的一滴水，而