電廠紀委書記嚴以用權專題研討會發(fā)言稿

.頁眉.頁腳.電廠紀委書記嚴以用權專題研討會發(fā)言稿此文由第一公文網gongwen.1kejian.com免費提供電廠紀委書記嚴以用權專題研討會發(fā)言稿嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。以反面典型為鏡，提高政治素養(yǎng)近年來，一批嚴重違紀違法案件令人震驚，讓人警醒。周永康等反面典型，拋棄了為官從政的基本底線，沒能做到敬畏權力、依法用權、用權為公，而是濫用權力，把權力作為謀取私利的手段，違背了黨和人民賦予的重任，最終走上了自取滅亡的道路。作為領導干部，我們要以這些反面典型為鏡，不斷提高自身政治素養(yǎng)，不斷錘煉對黨忠誠的政治品質。要把握好理想信念這個“總開關”，聚焦政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。要真正“把自己擺進去”，通過自省自察，以及從他人身上汲取的教訓經驗，深入查找在政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律和廉政紀律等方面存在的問題，在思想上警醒起來，在行為上自覺起來。樹立正確權力觀，打造廉潔自身嚴以用權，就要做到干凈用權?！案蓛簟笔屈h員干部為人、為官的底線，是黨員干部廉潔從政的最起碼要求?！案蓛簟庇脵啵褪窃跈嗔π惺惯^程中，讓權力在黨紀國法的安全線內運行，在公開化、規(guī)范化的監(jiān)督制度下運行，在廉潔律己、廉潔奉公的自省官德中運行。一是要敬畏權力，樹立正確的權力觀。要做到“嚴以用權”，就必須樹立正確的權力觀，明白手中的權利是組織和職工群眾賦予的。要從內心深處對權力有敬畏之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起職工群眾給予的信任。在經營管理、重大決策過程時，要為職工群眾的疾苦著想，為企業(yè)的前途著想，遵循“價值思維，效益導向”核心理念，推動企業(yè)的良好發(fā)展。二是要依法用權，樹立“違法成本是最大成本”的理念。用權一定要依法，依法用權，最重要是依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，讓權力在安全線內運行。三是要陽光用權，主動推行監(jiān)督和接受監(jiān)督。作為基層企業(yè)領導干部，要主動完善監(jiān)督制度，以本職崗位為實踐平臺，不斷完善本專業(yè)、本部門的管理體系和規(guī)章制度，界定每個崗位職責與權力邊界，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責，確?！敖逃裏o死角、制度無漏洞，監(jiān)督無盲點”；同時，領導干部要主動接受監(jiān)督，敢于把自己的言行暴露在組織監(jiān)督之下，用“有則改之，無則加勉”的虛心態(tài)度對待組織監(jiān)督，聽到真心話，發(fā)現真問題，不斷完善自己，不斷提升自己，從而在組織和職工群眾的幫助下實現陽光用權。四是要廉潔用權，剛直用權，管得住自己和身邊人。依法用權和陽光用權是實現用權干凈的外部約束手段和監(jiān)督措施，而要想真正實現個人干凈，則必須從自身抓起，從身邊抓起，培養(yǎng)自身廉潔奉公的官德，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，保持黨性純潔。作為一名領導干部，在教育好自己的同時，更要教育好自己身邊的親人、朋友，在面對各種誘惑時，一定要正確面對，管住自己的手、管住自己的嘴，絕不做有違企業(yè)利益和職工群眾利益的事，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，領導干部還要剛直用權，面對企業(yè)中的歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬，敢抓敢管；面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明，要用權不媚俗、不逢迎，合理運用手中的權力，管住身邊的人，管住身邊的事。用權履責、用權謀事、擔當作為嚴以用權所包含的一項重要內容就是盡職履責、擔當作為，每個領導干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。目前，園電已完成全年任務目標的第一大戰(zhàn)役——保夏季大負荷和第二戰(zhàn)役——機組檢修、環(huán)保節(jié)能改造。目前已經入第三戰(zhàn)役——保冬季供熱、沖刺全年各項經營目標。在此情況下，各級黨組織負責人要盡職盡責，與廠領導班子的安排部署保持一致，圍繞中心，帶隊伍、抓黨建、聚合力，支持行政抓好企業(yè)重點工作，以高度的政治自覺和政治擔當，切實把從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任扛在肩上，以思想政治建設和作風建設的真實成果，為企業(yè)中心工作提供堅強政治保障。同時，黨員干部也要強化黨員意識和先鋒意識，帶頭弘揚“務實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的大唐精神，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極進行技術創(chuàng)新，轉變工作作風，增強服務意識，以嚴、細、實的作風，激發(fā)好、調動好全體職工群眾的積極性、創(chuàng)造性和執(zhí)行力，體現出在企業(yè)改革發(fā)展、急難險重任務面前的責任擔