外聘勞務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

外聘勞務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)勞動(dòng)協(xié)議甲方：〔雇主信息〕地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：〔勞務(wù)人員信息〕姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方作為勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的根底上，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作場(chǎng)所從事以下工作：〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作要求和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資將按照以下方式進(jìn)展支付：〔詳細(xì)描繪工資支付方式，如按小時(shí)、按日或按月計(jì)算，并注明工資數(shù)額〕2.甲方將依法為乙方代繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每天〔或每周〕從〔詳細(xì)時(shí)間〕至〔詳細(xì)時(shí)間〕。2.乙方享有每周休息日，詳細(xì)為每周的〔星期幾〕。3.乙方享有帶薪年假〔詳細(xì)天數(shù)〕，請(qǐng)假應(yīng)提早〔詳細(xì)天數(shù)〕向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)設(shè)備，并確保工作環(huán)境的平安和衛(wèi)生。2.如乙方因工作原因發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，甲方將依法承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和賠償義務(wù)。五、終止協(xié)議1.協(xié)議期限：〔詳細(xì)期限，或雙方另行協(xié)商〕2.協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，甲方有權(quán)根據(jù)需要決定是否繼續(xù)雇傭乙方的權(quán)利，乙方亦有權(quán)決定是否繼續(xù)為甲方工作的權(quán)利。3.雙方任何一方有權(quán)在提早〔詳細(xì)天數(shù)〕書(shū)面通知對(duì)方后終止協(xié)議，但需支付相應(yīng)的違約金。4.出現(xiàn)以下情形之一，任何一方可隨時(shí)單方面終止協(xié)議并無(wú)需支付違約金：〔1〕乙方嚴(yán)重違背協(xié)議中的義務(wù)；〔2〕乙方在工作中有嚴(yán)重瀆職或行為不端的行為；〔3〕乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。六、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；假設(shè)協(xié)商不成，將提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至協(xié)議期限屆滿(mǎn)或雙方一方終止協(xié)議。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：日期：