招聘預(yù)定協(xié)議

第頁共頁招聘預(yù)定協(xié)議本招聘預(yù)定協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方共同訂立：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（應(yīng)聘者姓名）地址：電話：丙方：（招聘機構(gòu)名稱）地址：電話：傳真：鑒于：1.甲方為招聘機構(gòu)丙方委托，負責(zé)為甲方提供合格的員工；2.乙方經(jīng)過丙方的推薦，符合甲方的招聘要求，并有意愿進入甲方工作；3.甲、乙、丙三方均同意按照本協(xié)議約定的條件履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過協(xié)商，三方就乙方加入甲方工作的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條：預(yù)定原則1.甲方同意根據(jù)丙方提供的乙方的個人資料，對乙方進行面試和考察，評估乙方是否符合甲方的招聘標準；2.若乙方順利通過面試和考察，甲方同意預(yù)定乙方為甲方的員工。第二條：職位信息甲方擬錄用乙方的職位及相關(guān)要求如下：職位名稱：工作地點：工作職責(zé)：任職資格：薪資待遇：第三條：面試和考核1.乙方應(yīng)按照甲方要求的時間和地點參加面試；2.面試結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、溝通能力、團隊合作能力等；3.乙方須如實回答甲方對其提出的問題，并提供真實、準確的個人資料。第四條：錄用通知1.若乙方通過面試和考核，甲方將向乙方發(fā)出正式的錄用通知；2.乙方應(yīng)在接收到錄用通知后的3個工作日內(nèi)向甲方提交入職所需的相關(guān)資料。第五條：薪資和福利待遇1.乙方的薪資和福利待遇將按照甲方現(xiàn)行的政策執(zhí)行；2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。第六條：保密義務(wù)乙方應(yīng)履行保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私的義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機密和員工的個人信息。第七條：解除協(xié)議1.若乙方不能按照協(xié)議約定的時間入職，應(yīng)提前7個工作日書面通知甲方；2.若乙方不能按照協(xié)議約定的時間入職且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，丙方應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)費用。第八條：其他1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（應(yīng)聘者姓名）：法定代表人（簽字）：簽字：日期：