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文檔簡介

體育用品銷售員招聘協(xié)議書1.協(xié)議雙方雇主：[公司名稱]地質：[公司地質]銷售員：[銷售員姓名]地質：[銷售員地質]2.背景雇主是一家專業(yè)銷售體育用品的公司，銷售員具備相關銷售經驗和知識，并愿意為公司提供銷售服務。3.工作職責主動接待顧客，并提供專業(yè)的體育用品咨詢和銷售服務；根據(jù)顧客需求，推薦適合的體育用品，并完善銷售記錄；維護店鋪的整潔和商品陳列，保持良好的銷售環(huán)境；積極參與公司的促銷活動和銷售培訓；完成上級主管安排的其他銷售相關任務。4.就業(yè)關系銷售員與雇主的關系是一種勞動關系，雙方應遵守國家法律法規(guī)，并按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。5.工作時間銷售員的工作時間按照公司的安排執(zhí)行，包括每周工作時間、休息日和法定節(jié)假日等。如需要調整工作時間，雙方應提前協(xié)商并達成一致。6.薪酬與福利銷售員的薪酬和福利由雙方協(xié)商確定，并按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬和福利項目將在另行簽訂的勞動合同或工資協(xié)議中詳細注明。7.保密條款銷售員在崗期間，可能接觸到雇主的商業(yè)秘密或保密信息。銷售員應按照公司的要求保守秘密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務。8.培訓和發(fā)展銷售員將有機會接受公司提供的專業(yè)銷售培訓和發(fā)展機會，以提升自身的銷售技能和知識水平。銷售員應積極參與培訓和學習，并將所學應用于實際銷售工作中。9.終止協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；雙方簽訂的勞動合同期滿；一方違反協(xié)議的約定，經另一方書面通知后逾期未改正。10.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。11.附則本協(xié)議一式兩份，雇主和銷售員各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的修改、補充或終止須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。雇主：簽字：__________日期：_

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