醫(yī)療機構(gòu)聘用勞動合同書

醫(yī)療機構(gòu)聘用勞動合同書前言一、甲方基本情況公司名稱：__________________公司地質(zhì)：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________二、乙方基本情況姓名：__________________聯(lián)系號碼：__________________家庭住質(zhì)：__________________聯(lián)系方式：__________________三、聘用內(nèi)容職位：__________________職位描述：四、合同期限起始日期：____________終止日期：____________本合同期限為從起始日期至終止日期。合同期滿后，除非雙方達成另行協(xié)商的一致意見，否則不得終止。若合同期滿雙方愿意繼續(xù)合作，將另行簽訂新的合同。五、工作地點乙方將在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)工作，如甲方需要調(diào)動乙方工作地點，乙方應(yīng)當予以配合。六、工作時間和休假工作時間：乙方每周工作時間為________小時，工作的具體時間安排由甲方確定。休假：乙方享有法定的帶薪年休假，并可根據(jù)甲方的規(guī)定享受其他休假。七、工資和福利工資：乙方的月工資為人民幣________（大寫：__________________）。乙方還可以獲得甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________。八、勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，并履行工作職責。乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。九、疾病和工傷若乙方因病需要請假，應(yīng)當提前向甲方報備，并提供合理的病假證明。若乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處理。十、違約責任若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，并可以解除合同。若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。十一、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除合同期滿；經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；乙方因身體原因不能繼續(xù)履行勞動合同；發(fā)生嚴重違反勞動紀律及職業(yè)道德的情況；本合同解除時，雙方應(yīng)進行結(jié)算并歸還各自應(yīng)歸還的財務(wù)款項、文件和資料。十四、生效和修改本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。在合同履行期間，如需修改本合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__