房地產(chǎn)中介勞動合同

最新房地產(chǎn)中介勞動合同1.引言2.合同雙方甲方：公司名稱：公司地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：3.合同期限本勞動合同自____年____月____日起生效，有效期為____年____月____日，到期后如無異議，雙方可續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1甲方的職責(zé)提供相關(guān)培訓(xùn)和技能提升機會，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境，保障乙方正常的勞動權(quán)益；按照國家有關(guān)法律規(guī)定和公司規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金以及其他福利待遇；不侵犯乙方的個人權(quán)益，保護(hù)乙方合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作保障。4.2乙方的職責(zé)忠實履行工作職責(zé)，完成甲方委派的工作任務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方和客戶的利益；協(xié)助甲方開展市場調(diào)研和業(yè)務(wù)推廣，提供相關(guān)報告和數(shù)據(jù)分析；積極參與團(tuán)隊合作，提高工作效率，完成團(tuán)隊目標(biāo)。5.工資和福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資包含基本工資和績效工資?；竟べY將按照市場行情和乙方個人工作能力進(jìn)行協(xié)商確定，績效工資將根據(jù)乙方的工作績效和市場競爭力進(jìn)行評估和發(fā)放。5.2福利待遇社會保險和公積金；帶薪年假和法定節(jié)假日；帶薪病假和陪產(chǎn)假；健康體檢；職業(yè)培訓(xùn)和技能提升；其他福利待遇（如交通補貼、通訊補貼等），根據(jù)公司政策執(zhí)行。6.保密條款甲方和乙方均應(yīng)對在工作中獲得的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得私自泄露給任何第三方。對于因違反保密條款造成的損失，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.解除合同和違約7.1解除合同經(jīng)雙方一致協(xié)商達(dá)成解除合同的決定；乙方發(fā)生嚴(yán)重違反本勞動合同的情況。7.2違約責(zé)任相應(yīng)減少或停止支付乙方的工資和福利待遇；追究乙方的法律責(zé)任或引起其他相應(yīng)法律后果。8.其他條款8.1爭議解決本勞動合同的解釋和執(zhí)行均適用法律。雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地的勞動爭議解決機構(gòu)提交仲裁申請。8.2合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本勞動合同的內(nèi)容可進(jìn)行變更。變更事項應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并由雙方簽字確認(rèn)。8.3附加說明本勞動合同的附加說明和附件（如工作職責(zé)細(xì)則等）為本合同的一部分，具有同等的法律效力。9.其他事項本勞動合同的制作和簽署應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，建立和諧的勞動關(guān)系。甲方：簽字：__________________日期：____________