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2023營銷總監(jiān)聘用合同書范本模板一、合同雙方公司名稱:[雇主公司名稱]法定代表人:[雇主公司法定代表人姓名]地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇主公司聯(lián)系方式]姓名:[聘用人姓名]聯(lián)系號碼:[聘用人聯(lián)系號碼]地質(zhì):[聘用人住質(zhì)]聯(lián)系方式:[聘用人聯(lián)系方式]二、聘用崗位及描述根據(jù)雙方的協(xié)商一致,公司聘用聘用人擔(dān)任2023年度營銷總監(jiān)職位。職位描述:負責(zé)制定公司的營銷策略和目標,制定營銷計劃;負責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析,為公司提供市場情報;領(lǐng)導(dǎo)和管理營銷團隊,監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn);負責(zé)品牌推廣和市場宣傳活動的策劃和執(zhí)行;跟蹤市場變化,及時調(diào)整營銷策略。三、聘用期限四、薪資及福利聘用人的基本薪資為人民幣[聘用人基本薪資]元/月,合計[聘用人基本薪資]元/年。聘用人的績效獎金將由公司根據(jù)聘用人的績效評估情況進行發(fā)放,發(fā)放標準由公司決定。公司將為聘用人提供完善的社會保險和福利待遇,具體內(nèi)容按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、工作時間與休假公司規(guī)定的工作時間為每周5個工作日,每天工作8小時。聘用人享有法定的帶薪年假,具體休假安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款聘用人需對公司的商業(yè)秘密和機密信息進行保密,未經(jīng)公司書面許可,不得泄露給任何第三方。聘用人同意在離職后無條件返回公司所有相關(guān)文件和資料。七、解雇條款若聘用人故意違反合同規(guī)定或嚴重失職,公司有權(quán)解除合同,聘用人不享有任何補償。若聘用人因自身原因主動辭職,需提前30天書面通知公司,公司有權(quán)終止聘用人的工作,聘用人不享有任何補償。八、爭議解決雙方因本合同執(zhí)行發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份,雇主和聘用人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期至合同終止之日。本合同的任何修改、補充或終止應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字蓋章。此為雙方自愿簽署的合同,雙方均已詳細閱讀并理解合同內(nèi)容的含義和法律后果。雇主(公司):____________________簽字:____________________日期:____________________聘用人:____________________

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