2023通用勞動合同范本

2024通用勞動合同范本【單位名稱】【單位地址】【單位】【勞動合同編號】【打印日期】勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲方與乙方達成如下勞動合同：一、合同雙方甲方：【單位名稱】統(tǒng)一社會信譽代碼/注冊號：【統(tǒng)一社會信譽代碼/注冊號】法定代表人/負責人：【法定代表人/負責人】聯(lián)絡：【聯(lián)絡】住所地：【單位地址】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)絡：【聯(lián)絡】住址：【住址】二、工作內容甲方與乙方確定的工作內容為【詳細描繪工作內容】。三、工作地點甲方確定乙方的工作地點為【詳細描繪工作地點】。四、工作時間1.乙方的工作時間為【工作時間段】，每周工作【工作天數(shù)】天。每天工作【工作小時數(shù)】小時。2.乙方應按甲方的工作安排進展工作，如有特殊情況需要加班工作，甲方會根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有違背，可能會受到相應的紀律處分。五、薪酬與福利1.乙方的月工資為人民幣【薪酬金額】元〔大寫：【薪酬金額大寫】元〕，稅前。2.甲方按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險費和住房公積金，并扣除乙方的個人局部。3.乙方享受甲方提供的法定假期、帶薪年假、病假、婚假等福利合法權益。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和機密信息予以保密，并承諾不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方離任或解除勞動合同后，仍然應承當保密義務。七、勞動紀律與規(guī)章制度乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違背，將承當相應的責任和處分。八、解除勞動合同1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除勞動合同：(1)嚴重違背甲方的勞動紀律或規(guī)章制度；(2)嚴重瀆職或者玩忽職守，給甲方造成重大損失；(3)乙方被判刑；(4)乙方患有無法繼續(xù)從事原工作的疾病或殘疾，經勞動才能鑒定委員會鑒定，確認確有此事實的。2.乙方如希望解除勞動合同，應提早【提早解除通知期限】提早通知甲方，并經甲方同意。假設乙方未提早通知甲方或甲方未同意，乙方需承當相應的違約責任。九、其他約定事項1.合同期限：本勞動合同自【合同起始日期】起，至【合同終止日期】止。2.合同變更：雙方一致同意時，可對本勞動合同進展變更。3.離任手續(xù)：乙方申請離任時，應按甲方要求進展相應的離任手續(xù)。4.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。本勞動合同簽訂后生效，并自乙方入職之日起履行。甲方〔單位名稱〕：乙方〔個人姓名〕：法定代表人/負責人簽名：