下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年老師聘用合同模板[學(xué)校名稱][學(xué)校地址][聘任老師姓名][老師住址][老師聯(lián)絡(luò)][老師電子郵箱]合同編號:________老師聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,為標(biāo)準(zhǔn)聘任老師的工作關(guān)系,特訂立本合同。合同雙方本著自愿、平等、老實(shí)信譽(yù)的原那么,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:第一條老師根本信息聘任老師姓名:________性別:________出生日期:________身份證號碼:________畢業(yè)院校:________所學(xué)專業(yè):________畢業(yè)日期:________聯(lián)絡(luò):________電子郵箱:________第二條聘任期限本合同聘請老師為全職老師,聘期為從2024年[開場日期]至2024年[完畢日期]。合同有效期為______個月/年。第三條工作內(nèi)容1.老師應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行教育教學(xué)任務(wù),完成學(xué)校交辦的教學(xué)任務(wù)。2.老師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)安排,認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,并按時修改作業(yè)和考試。3.老師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)和活動,進(jìn)步自身教學(xué)程度。4.老師應(yīng)維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù),遵守學(xué)校工作紀(jì)律和師德標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間和地點(diǎn)1.老師的工作時間為每周______小時,詳細(xì)工作時間由學(xué)校安排。2.老師的工作地點(diǎn)為學(xué)校校園內(nèi)的指定教室或辦公室。第五條薪酬待遇1.老師的薪酬待遇將根據(jù)相關(guān)規(guī)定和評定標(biāo)準(zhǔn)確定。2.老師的薪酬將以每月/季度/年度的方式支付,支付方式由學(xué)校確定。第六條保險和福利老師享有根據(jù)國家法律和學(xué)校規(guī)定的各項保險和福利待遇。第七條違約責(zé)任假如老師違背合同約定,擅自離崗、曠課、違背學(xué)校紀(jì)律或嚴(yán)重瀆職,學(xué)校有權(quán)解除本合同,并要求老師承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.合同期滿,雙方履行完合同約定的職責(zé)后,本合同自動解除。2.因不可抗力、合同變更或其他正當(dāng)事由,導(dǎo)致聘雇關(guān)系無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除合同或進(jìn)展合同的變更。第九條爭議解決本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)政府勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同生效本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。聘員單位:聘員:簽字:________簽字:________日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國汽車后市場行業(yè)營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國汽車改裝行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國SIP封裝行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國模擬集成電路設(shè)計行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 建設(shè)美麗校園工作實(shí)施方案
- 2024年公務(wù)員考試臺州市天臺縣《行政職業(yè)能力測驗》模擬試題含解析
- 智能化飼料機(jī)械生產(chǎn)項目可行性研究報告申請立項
- 2025年摩托車減震器鋁筒項目可行性研究報告
- 酒店消防知識培訓(xùn)課件
- 手拉手活動參考計劃
- 醫(yī)院重點(diǎn)崗位工作人員輪崗制度
- 第二章植物纖維
- 《論語》中英對照(理雅各譯)
- 新疆建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作手冊
- 小紅帽故事PPT課件15
- 旅游景區(qū)組織機(jī)構(gòu)
- 漢字文化解密(華中師范大學(xué))超星爾雅學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測試答案
- 急救護(hù)理 氧氣吸入(氧氣筒)
- 22部能夠療傷的身心靈療愈電影
- 領(lǐng)導(dǎo)干部有效授權(quán)的技巧與藝術(shù)課件
- 幼兒園“值日生”工作開展論文
評論
0/150
提交評論