2023年關(guān)于跳槽之前需要做好職業(yè)規(guī)劃

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2023年關(guān)于跳槽之前需要做好職業(yè)計(jì)劃收拾關(guān)于跳槽之前需要做好職業(yè)計(jì)劃

在工作中碰到人際關(guān)系不順，工作內(nèi)容不愛(ài)慕，工作停滯不前等問(wèn)題的時(shí)候，職場(chǎng)人士往往會(huì)想到跳槽。然而，跳槽后的結(jié)果差別卻很大。有些人經(jīng)過(guò)跳槽后，獲得了能力的堆積，職位的提升，心理上找到了安全感。而也有不少人感到再次陷入深淵，工作停滯不前，發(fā)展遙遙無(wú)期，內(nèi)心感到異常自責(zé)和困窘。大多數(shù)人在跳槽的時(shí)候，都期待能找到一個(gè)能夠?yàn)橹畩^斗終身的職業(yè)，但為什么會(huì)有那么多人在跳槽后感到失望、痛苦和無(wú)奈呢。職業(yè)顧問(wèn)總結(jié)咨詢中的反饋，結(jié)合案例的分析，為那些正決定跳槽的人供養(yǎng)建議。

案例：

alice已經(jīng)有四年工作經(jīng)歷，她大學(xué)是英語(yǔ)專業(yè)。四年工作中她在不同性質(zhì)的外資合資公司工作，跳了三次槽，前后分離做過(guò)翻譯、總經(jīng)理助理、采購(gòu)跟單、行政人事專員職位。四年的經(jīng)歷對(duì)于職業(yè)人士來(lái)說(shuō)應(yīng)該能獲得專業(yè)上的堆積，然而，alice卻是陷入困境。在咨詢中，alice告訴我們她每次跳槽時(shí)候的感觸，她每次的跳槽決定很倉(cāng)促，因?yàn)槟臣虑樘幚聿挥淇欤蚺c個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)合作上不順心，因此會(huì)決定離職。而在下一份工作挑選上，alice沒(méi)有仔細(xì)思索過(guò)，即使是考慮了也往往擔(dān)心在薪水待遇方面，缺乏職業(yè)計(jì)劃。在挑選上她總結(jié)基于兩點(diǎn)：一、看自己目前是否具備做好下一份工作的能力；二、對(duì)方是否存心向挑選自己。因此，alice的跳槽速度很快，往往在面試兩三家公司之后，就能進(jìn)入新的崗位。

分析alice的跳槽經(jīng)歷，主要問(wèn)題是因?yàn)樗诿看翁壑埃皇强紤]自己具備什么，對(duì)方是否挑選自己。缺乏職業(yè)計(jì)劃，沒(méi)有了解自己相宜什么，內(nèi)心需要和期待，自己持久的發(fā)展目標(biāo)。另外，每次跳槽時(shí)候過(guò)于著急，越是著急越是看不清自己的需要。還有許多人有著與alice一樣的經(jīng)歷，在跳槽之前考慮過(guò)于容易，因此導(dǎo)致跳槽之后內(nèi)心的痛苦。

職業(yè)顧問(wèn)建議正決定跳槽的人，不能犯和alice一樣的'錯(cuò)誤，為了讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上更順利，對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，你需要在跳槽之前考慮以下幾方面：

一、明確自己的職業(yè)計(jì)劃

從alice的案例中能看出她是沒(méi)有目的無(wú)方向的跳槽，越跳越迷茫。因此，跳槽之前的職業(yè)計(jì)劃異常重要。職業(yè)計(jì)劃需要結(jié)合對(duì)自己的了解，如性格特征，自己的迷戀，個(gè)人的價(jià)值觀和追求，目前具備的能力和資源等，決定相宜自己的職業(yè)方向。如alice的職業(yè)方向是在采購(gòu)方面，那么她的跳槽經(jīng)歷是應(yīng)該用心在采購(gòu)物流領(lǐng)域的職位，成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士，并獲得能力和職位的提升。

二、決定自己在下一個(gè)職位中需要獲得什么

職業(yè)發(fā)展上出現(xiàn)了種種問(wèn)題，如目前的職位或單位所供養(yǎng)的資源，人際關(guān)系等某些方面不能符合內(nèi)心的需要，而有了跳槽的主意和愿望。在跳槽之前需要分析自己在目前職位上的得與失。如目前職位和單位給自己帶來(lái)什么，哪些是自己愛(ài)慕的，自己失去的是什么，不滿意的是什么，這些失去的和不滿意如何能在下一次跳槽中得到彌補(bǔ)？不能和alice一樣，因?yàn)橐恍┦录?，個(gè)人的情緒化，草率的做決定。alice回想起自己的幾次挑選，感覺(jué)自己當(dāng)初是一個(gè)沖動(dòng)的小女孩，缺乏成人的穩(wěn)重和大度。

三、明確相宜自己的行業(yè)和公司

跳槽時(shí)候還應(yīng)該明確相宜自己、自己認(rèn)可的行業(yè)，公司性質(zhì)、企業(yè)文化等。不能為了求生存，盲目的挑選。alice在每次跳槽時(shí)候心態(tài)很暴躁，沒(méi)有總結(jié)過(guò)為什么自己對(duì)以往的公司有種種不滿，如何能在下一個(gè)挑選中能夠有所避免?？床磺遄约喝笔裁?，要什么，因此幾次的挑選總是在原地猶豫。麗夫的咨詢案例中也有一些人是因?yàn)閷?duì)公司文化的不認(rèn)可，導(dǎo)致工作開(kāi)展上異常痛苦。在跳槽的時(shí)候應(yīng)該思索相宜自己、自己認(rèn)同的行業(yè)和企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展前景等方面。容易來(lái)說(shuō)，一個(gè)愛(ài)慕忙碌，能夠不斷采納挑戰(zhàn)的人，可以挑選一些壓力大的公司。而內(nèi)心追求穩(wěn)定、和睦，能夠顧及家庭的人應(yīng)該挑選國(guó)有等穩(wěn)定的企業(yè)。

跳槽時(shí)候，結(jié)合自己內(nèi)心的需求和對(duì)外在環(huán)境的控制，明確自己的職業(yè)計(jì)劃，決定自己在下一個(gè)職位中需要獲得的，以及相宜自己的公司和行業(yè)等，以一種安寧的