勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板勞動(dòng)合同雇傭單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以安排乙方在甲方單位的工作與生活。第一條勞動(dòng)合同的目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，并根據(jù)本合同的規(guī)定，為甲方提供勞動(dòng)。雙方共同根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范并維護(hù)雙方的權(quán)益。第二條勞動(dòng)合同的期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。期滿后，合同自動(dòng)終止。若雙方有另行協(xié)商一致或繼續(xù)合作的意愿，可以在合同期滿前30日內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽談判。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的主要工作內(nèi)容是：（具體工作描述，可附在附件中）2.乙方的工作地點(diǎn)是：（寫明具體地點(diǎn)）第四條試用期本合同約定試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享受相應(yīng)的勞動(dòng)待遇，享受相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。第五條工資和福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的工資政策，支付乙方相應(yīng)的工資。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：年度獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，每天工作8小時(shí)，休息1小時(shí)中午。2.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方提供法定的休假，具體休假安排雙方可協(xié)商確定，乙方享有年度帶薪休假。第七條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。第八條離職和解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。2.發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的；（2）乙方因失職或工作不力，經(jīng)教育和改正仍不改進(jìn)的；（3）乙方嚴(yán)重違背甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）乙方不按時(shí)足額支付各種費(fèi)用的；（5）乙方盜竊、侵占、泄露甲方商業(yè)秘密或其他違法行為的。第九條爭(zhēng)議解決合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式三份，甲方、乙方和勞動(dòng)合同登記機(jī)關(guān)各持一份。2.合同中如有未盡事